- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
全媒体时代大型联合直播节目的主持探讨.pdf
MEDIA FORUM 传媒论坛
全媒体时代大型联合直播节目的主持探讨
张 妍
(上海视觉艺术学院,上海 201620)
摘 要 全媒体时代,传媒方式日渐多元、受众的需求更加繁复,传媒愈渐超越地域、手段的限制呈现融合的
趋势,大型联合直播节目的传播样式深入广播电视、网络甚至平面媒体的实时终端,瞬间掀起事件辐射的巨大
波澜。主持人是大型联合直播节目成败的关键。本文探讨大型联合直播节目对于主持人的独特要求,梳理了大
型联合直播节目的主持准备流程,论述了主持人语言的事前构思和即兴发挥上的技巧和经验,以期更好实现传
播效果。
关键词 大型联合直播;主持;语言;准备;技巧
中图分类号 G2 文献标识码 A 文章编号 2096-0360(2015)02-0110-03
1 大型联合直播节目的概念 于涉及媒体多,工作习惯需要磨合;而节目内容和
环节、技术保障程序的繁复又增加了直播差错的风
传播技术的飞速发展使大型联合直播节目更多
险,所以主持这类节目时主持人一定要具备稳定的
更广泛的应用于传播实践,发挥以媒体传播合作来
心理素质,在压力中“搏出彩”,在播出精彩内容
整合节目资源、增强节目接受度,扩大媒体影响力,
时妙语连珠、敏捷应对;在出现突发情况时圆场补
提高传播效率的优势。
台、转危为安;在现场进程拖沓时活跃气氛、增添
近年来,大型联合直播节目广泛应用在广播、
乐趣;使整档节目升华格调、深化主题。
电视、网络媒体。他们都有相同的重要主题 ,以事
2.2 合作播出的融合性——积极适应环境变化、
件报道为核心,实时向受众进行传播,而且由至少
受众变化
两家以上的媒体参与其中。可以如此总结:大型联
合直播节目是为某一新闻事件或特定主题,由两家 大型联合直播节目由两家或两家以上媒体共同
或两家以上媒体共同完成的现场直播节目。 合作,策划及内容选择由一家媒体负责 ,几家媒体
主持人联合主持,播出节目和对象预设统一,体现
了融合性的特点。这种融合有的是深度融合,有的
2 大型联合直播节目特点及主持要求
是浅度融合,不同程度的要求我们的主持能够与新
这些大家收听、收看、浏览过的这些大型联合 的播出内容、新的直播环境、新的搭档、新的听众
直播节目,我们可以感受到它们的一些共同特质, 需要完美适应。
而这些共同特质对节目的主持提出了特殊的要求。 2.3 大型节目的丰富性——主持能力多元化
2.1 直播节目的实时性——良好的心理素质和即 由于大型联合直播节目题材重大、时段较长、
兴表达 内容丰富,形式和手段也很多样。经常采用专访、
大型联合直播节目多以大型活动为传播内容,
您可能关注的文档
- 碳气凝胶-四氧化三钴复合材料的制备及电化学性能-.pdf
- 碳纳米管导电纸的制备及改性研究-.pdf
- 碳量子点的合成、性质及其应用-.pdf
- 磁化焙烧法强化高岭土磁选除铁增白工艺研究-.pdf
- 磁性羟乙基纤维素-聚乙烯亚胺的制备及对Pb(Ⅱ)的吸附性能-.pdf
- 磁控溅射+WO+3薄膜的制备及其+NO+2气敏特性研究.pdf
- 磁控溅射法制备+V+掺杂Cu3N薄膜研究.pdf
- 磁控溅射法沉积纳米Cu薄膜的性能研究-.pdf
- 磷酸-聚合物复合改善氯氧镁水泥耐水性能与机理的研究-.pdf
- 磷酸二氢钾粒度对磷酸钾镁水泥性能影响-.pdf
- 2025四川成都市邛崃市招聘事业单位人员99人模拟试卷带答案详解.docx
- 2025四川迪岸轨道交通科技有限公司招聘考前自测高频考点模拟试题参考答案详解.docx
- 2025天津市天华高级中学教师招聘考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025四川绵竹市人力资源和社会保障局绵竹市教育和体育局面向绵竹市外选调教师20人考前自测高频考点模.docx
- 2025四川长虹新网科技有限责任公司招聘产品工程师等岗位83人考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025四川绵阳市长虹电器股份有限公司(智慧显示)招聘产品工艺岗位人员模拟试卷及参考答案详解.docx
- 2025市场监管总局直属单位招聘(210人)模拟试卷及完整答案详解1套.docx
- 2025四川达州市开江县人民医院招聘卫生专业技术人员1人考前自测高频考点模拟试题参考答案详解.docx
- 2025四川长虹佳华产品有限责任公司招聘产品销售经理等岗位人员考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025山东中医药大学附属医院中医药创新转化研究院院长招聘考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解.docx
文档评论(0)