乳腺癌“粉红丝带病房”健康教育的方式与效果.pdfVIP

· 254 · 医药杂志 2011年 03月 第 28卷 第 03期 PraeJMedPharl／1．V l28，—2011—-03—No． 表 2 护 士的建议 素 。调查中显示 ：大部分护士期望参与护理质量检查 ，自身 的参与更有助于问题 的发现和积极解决 。全面质量经营是现 代质量管理的一种理念 ，强调全过程质量控制 ，因此 护士对 目前三级甲等综合性军队医院的护理质量管理体系(护理部 主任一总护士长 (护理质量专职监测人员)一病 区护士长一病 区 护理质量管理小组 )是认 同的。 3．4 体 现护 理质 量持续 改进 从 护理 质量监 测 中发现 问 题 ．进行认真详尽分析 ，找出影 响护理质量 的主要 因素 ，并及 时反馈给科室护士 ，尽可能具体说 明，帮助科室制定改进措 类健康的工作 ，护士的工作满意度不仅直接影响着对患者所 施 ，促进护理质量 的持续改进。 提供 的护理质量 ，同时反映 了医院护理工作的管理状况2[1。本 3．5 促进护理质量评价体系的健全和完善 护理质量评价 次调查涉及的护士 ，分布在 内外科 、妇产科 、小儿科 、门急诊 ， 是护士工作价值的重要体现 。但管理者容易忽视从检查结果 年龄主要在25～35岁 ，工龄在 5～15年 ，学历 以专科为主．大 中考虑护理质量综合评价制度是否完善 ．缺少对评价体系 的 部分是护师 ，是 目前科室护理工作 的中坚力量，因此这部分 持续改进 ，从而有可能挫伤护士工作 的积极性 ，影响临床护 护士对科室护理质量的提高有至关重要 的作用。 理质量 的提高。管理者在全面质量管理的同时 ，兼顾对护士 3．2 体现护理工作核心内容 的价值 从护士对护理质量检 工作的绩效评价 ，鼓励护士积极参与质量管理 ，人人树立质 查内容和标准的意见看 ，反 映出 目前军队医院护理质量评价 量意识 ，促进护理质量水平的提高 。 标准 ，总体 目标是合理的，但检查结果缺乏合理 的评价体系 ， 【参考文献】 主要体现在没有结合 目前临床科室护理工作实际，缺乏对科 【1】赵光红．护理工作量与质量综合评价体系的研 究D【]．武汉：华 中 室护理工作量、工作性质、工作效率 、护士数量 的评价。 科技大学 ．2008．10． 3．3 体现全员参与质量管理的意识 一直 以来 ，人们认为 2【】何淑贞，张宝玲，曲成毅，等．护士工作满意度影响因素的调查 抓质量是医院领导、机关 的事情 ，护士只是参与质量管理 ，这