集体创新能力小企业竞争优势重要源泉.pdfVIP

集德创薪雒力● ● 小芷业竞争优势的重要源泉 JITICHUANGXINNENG YEJING LI：XIAOQI DE YoUSHl ZHoNGYAoYUANQUAN ●朱莺 在日益加剧的全球化市场竞争中， 程。剑新企业或团队通过不断地学习、 创造性革新和积极适应变化。按照这 整照螫穗瓣发壤的关键是需要爨备相 豳晷k藏员之间的集体协作能延伸它们的 个定义．协同创新能力是集体创新能 瓣警舞窀赣黪鬻纛黼霓争优势。i冠离 蠢源；这种资源的拓展，内在方面，是 力的核心成分。 那些椭首竞哗j鲤辫鲢盎I避露糍蒸黎{骥涟邋裴蓬戴煺艘壤爨互单个人和集体的 客的青睐．占有市场并获得襁鬻案簿 潞嚣i搂骥攥溪激爱携藕瓣热搪鞠为团 二、集体创新能力 的利润。如果说企业获得竞争德势溉 鞭窭礁醋精跨豁羲锝，外在方面．是通 能形成企业竞争优势 意味着持续发展的话．那么企业懿鞲 避羰镄黪潞赞簿的使舔察迭到．stew“ 要知道其竞争优势的源泉是什么。目 把遴过内在避穗资源获得延伸．‘促进企 一个企业要成为一个整体意义上 前．有关企业竞争优势的说法很多．一 业威长的过程称为“集体创新“。当1整 的创新者．它必须先形成一个特殊的 种认为企业竞争优势来源于组织在外 体的努力大于个人贯赣鲶简单加总时“． ”集体“这个集体”是通过建立内 部市场的适当定位：一种认为企业竞 集体创新就产生了。因而：创新并不是 部劳动力市场．培养”持续热情的 争优势来源于组织对特殊资源的拥有， 企_避创立者或高层管理者的独自领 工作方式而创造。形成这种”集体“的 还有一种观点提出把具体的人力资源 域．毫是弥漫在整个集体中的一种能 内部劳动力市场，是由特殊的招募计 管理、企业文化建设等作为企业竞争 力．企蜓剩用它的员工所积累起来的知 划、特殊的培训方式等因素长期积累 优势的来源。在这许多地探寻中笔者 识和经验．尝试和发展新的方式去捕获 而成，具霄路径依赖因而其它竞争 认为探讨独特能力资源有助于理解企 机会。集体创新的能力是集中在无数小 对手很难一蹴而就、轻易模仿。内部 业竞争优势的来源，尤其在中国小企 的革新思想上．为满足顾窖日益增加和 劳动力市场是针对本企业形成的劳动 业培育竞争优势地过程中探讨集体 变化的需要，这些小的革新帮助成员 力市场首先，它弥补了企业在现成 创新能力这种独特的能力资源具有现 拓展了他们以前的能舟鬈 拘外部劳动力市场不容易找到本企业 实的意义。 基于此．本文定义集体创新能力是 正巧所需的员工的不足即弥补了外 来自企业的集体协作熊力，在不孝虑董 部劳动力市场与企业需求之间的迟 一、什么是集体创 前所控制资源麟浇以遗髓把臻矾尝，持 滞“．针对本企业而形成的内部劳动 新能力 续、渐进式盼小簟耕．，推动礁韭超越目 力市场相较于其它企业是独特的。其 前的状况。每。改善j瀵似，集体创新 玫．在内部劳动力市场中形成的持 eJ新是在有限资源下的成长创 意味每一个嚣愤j论管理酱还是馈翌， 续热黼：工作方式．这种工作方式也 造。它是不考虑当前控制的资源是否 地不断提高；j茬每个釜韭中，受益乏间 缝过袋期学萄、。认知简形藏．它植根 有优势．而去积极抓住有利机会的过 的相互协作、巾失智慧的集合使企业能 于经过长期培育的内帮劳动力市场 中，这种工作方式使企业形成的竞争 新出现的需求非常敏感．能意识到市场 雇佣外部劳动力市场中的高工资技 优势镊难以被认识和描进清楚形成 的瞬息变化并且能意识到自己企业的 术人员．倒不如将自己的能量投资 因果模蝴性模仿壁垒，模仿者不知从 市场状态本身是易受攻击的，甚至这 到自身员工状态的发展上．简言之． 何着手．模仿什么。’持续热情”工作 些意识成为惯性”显现在他们的行动 就是应试图将固定资本变成可变资 方式与内部劳动力