- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
铜梁县西城小学“三主”“五步”课堂教学模式改革
实 施 方 案
为提高课堂教学效率,培养社会发展需要的、全面的高素质人才,根据县教委“三化一提高”工程实施意见并结合我校实际,特制定 “三主”“五步”课堂教学改革实施方案。
一、指导思想
深化课程改革,以全面提高教育教学质量为目的,坚持“学生为主体、教师为主导、训练为主线”的“三主”教学原则,以“五步教学”为载体引导学生主动参与课堂教学活动,大力推进课堂教学创新,实现课堂教学的有效性和高效率,实现教学质量的新突破。
二、模式内涵
(一)“三主”教学原则
“三主”,即“以学生为主体,教师为主导,训练为主线”。“学生为主体”,即确认学生在教学过程中是认识的主体和发展的主体,是具有独立的地位和极大的认识潜能的实践者。在教学过程中,学生发挥主体作用,获得“发现真理”的主动权,而且在个性的全面发展以至世界观的形成上,同样必须由主体来实现。
“教师为主导”,即确认教师在教学过程中处于领导、支配的地位,而教师的领导、支配作用,只有通过“导”,才能得到充分发挥。导之有方,学生才能成为名副其实的主体。
“训练为主线”,教学过程中学生的主体地位和教师的主导作用,通过“训练过程,达到和谐的统一。以师生双向活动为特征的训练,贯彻于教学的过程,成为“主线”,其他的教学措施都是服从于训练并为之服务的。
主体、主导、主线,是诸教学因素在教学过程中的动态平衡、和谐统一。 “学生为主体”是教学的前提,着眼于使学生“善学”;教师为主导,是强化学生主体地位的条件,着眼于“善导”;而学生的“善学”与学生的“善导”都必须通过“善练”的科学序列才能实现,所以说“训练为主线”是“主体”与“主导”相互作用的必然归宿。
(二)“五步”教学法
在“三主”原则下,课堂教学分为五个步骤。第一步是“自主回顾”让学生主动复习上节主要内容,学生通过对旧知识的回顾为学习新知识作准备;第二步是“目标导向”,教师在小结了上节课知识点后提出本节课学习的主要目标,激励学生,调动学生的学习兴趣;第三步是“探索新知”,这一步主要是让学生大胆自主去探讨新知识,能主动地运用旧知识去学习新知识。教师在课堂中起引导,点拨作用;第四步是“运用内化”,这一步的主要任务是让学生运用新知识解决问题,达到巩固内化目的;第五步是“拓展提炼”,这一步的主要任务是让学生总结本节学习的主要内容和学习方法,联系新旧知识,使其系统化,让学生牢牢地掌握新知识,达到理性认识。
三、模式流程
(一)、自主回顾
1、教师引导提出旧知识,提出问题;2、学生自主阐述旧知识要点;3、学生运用旧知识完成练习;4、教师点评小结。
(二)、目标导向
教师提出学习目标,并激励学生。
(三)、探索新知
1、学生根据学习目标自主探索新知。(1)、学生自主学习,提出疑问;(2)、小组讨论解决部分疑问,并整理疑难点;(3)、全班交流学习解决疑问。2、教师根据学生自学情况精讲知识要点和难点,解决学生的主要疑问和学生容易出现混淆的地方。3、教师引导个别学生解决学生个别问题(辅导学困生)。4、教师引导学生自主小结新旧知识的联系,将新旧知识联系起来,形成链条。
(四)、运用内化
1、学生自主完成练习;2、全班展示交流,教师订正补漏。
(五)、拓展提炼
1、学生自主小结学习的主要内容;2、学生自主说出新旧知识的联系。3、学生小结学习的主要方法;4、教师评价课堂学习情况。
课堂教学灵活多变,教学方法要根据课堂的实际情况的变化而变化。只要以“三主”为原则,教学模式可灵活变通,不要拘于一成不变而影响课堂教学效果。
四、实施步骤
第一阶段(2011.12——2012.2)制定计划、学习动员,课改启动阶段。组织教师学习相关理论、案例,为改革实施做好准备;进行教学模式改革的初步尝试。(1)加强课改理论培训,全面、系统介绍教研室提出的课堂教学模式以及外地先进学校的课堂改革经验,提高全体教师的课改意识。(2)学生动员,让学生理解学校和教师的课改意图,积极进行配合。(3)开展课堂教学改革的系列活动,营造课改的氛围,初步探索课改模式。(4)组织部分教师到课改较好的学校观摩学习。
第二阶段:(2012.3——2012.7)课改实验阶段。借鉴外校经验,尝试构建“三主”“五步”为主的课堂教学模式。班主任要根据学生性别、性格、兴趣爱好、学习成绩差异状况合理安排座位,划分学习小组,每个学习小组以4人为宜,学习优秀生和学困生相互搭配,以便在课内外更方便地开展“兵教兵”的帮教结对活动,争取共同提高。开展教师、学生小组长等不同层次人员的系列培训活动,统一思想,提高认识,明确课改的艰巨性、复杂性和课堂教学的具体操作程序,树立全体师生的改革勇气,各班级建立学生学习档案,积极鼓励学生大胆提问、踊跃发言,使学生养成良好的学习品质。2012年6月份开
您可能关注的文档
最近下载
- 2024年安徽省合肥市庐阳区小升初数学试卷附答案解析.doc VIP
- 2025年陕西铜川市事业单位招聘带编入伍高校毕业生3人笔试模拟试题及参考答案详解一套.docx VIP
- 事业单位宣传工作总结PPT.pptx VIP
- TCCIAT_0003-2019_建筑施工承插型轮扣式模板支架安全技术规程.doc VIP
- 超声波探伤培训教材.doc VIP
- 2024年苏州昆山国创投资集团有限公司招聘考试真题 .pdf VIP
- 合并工作底稿完整版带公式.xls VIP
- 2025江苏苏州昆山国创投资集团有限公司第一期招聘17人考试备考题库及答案解析.docx VIP
- 家具设计软件:SketchUp二次开发_(6).动态组件设计与应用.docx VIP
- 2025江苏苏州昆山国创投资集团有限公司第一期招聘17人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
文档评论(0)