随着通信企业的不断重组与变革的深入.docVIP

随着通信企业的不断重组与变革的深入，企业发生了前所未有的变化，以经济建设为主体的指导思想已经形成，企业的工作方式、文化理念、管理制度、价值观念都在潜移默化的发生转变，员工的价值观、价值取向也不断随之变化。中国网通正处于负重前行的关键性的爬坡阶段，在通信竞争日趋激烈、外部环境复杂多变的形势下，国有企业如何针对新情况、新实际，创造性地开展工作，充分发挥党组织在企业生产经营工作中的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，从而在企业内部打造一支高素质的团队，促进企业科学发展，是当前摆在企业党组织面前的一个重要课题。而打造这样一支高素质的干部、党员、员工团队就需要强有力的思想政治工作来保证。 几年来，通辽网通分公司适应新形势、新任务的要求，认真思考、勤于探索、勇于实践,以“凝聚团队合力，强化执行落地，鼓励学习创新，构建和谐企业”为核心价值观,坚持把生产经营活动中的发展点和薄弱点作为着力点，把生产活动的起伏点作为研究点，把生产经营目标点作为落脚点，以提高企业效益作为工作的前提，解决难点作为工作的重点，科学管理作为工作的模式，开展活动作为工作的载体，积极探索企业员工思想政治工作与生产经营工作有效结合的新途径，强化“凝聚力、执行力，创新力”建设，强调思想政治研究的实用性、针对性和渗透力，坚持以人为本，充分调动广大员工的积极性和创造热情，成功打造出了一支具有较高素质的干部、党员、员工团队，也