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职务说明书 版本： 一、职位基本信息 职位名称 物料组长 所属部门/课室 生产部 所辖人数 8 直接上级 生产部经理 职位编号 生效日期 二、职位使命（设定此职位的目的） 根据生产作业计划的需要，与仓库交接，负责领用生产原料、辅料等，并发放给相关班组 三、工作关系（职位在部门/课室中的位置） 组织架构图： 四、工作职责与衡量标准（公司賦予该职务的主要职责和衡量标准） NO 工作板块 工作事项 衡量指标 1 生产管理 根据生产任务准确分析物料需求量，并完成物料需求计划的申报工作 物料需求计划准确率 2 生产管理 跟踪采购的物料到位情况，包括联系处理物料异常，并与仓库沟通得到及时有效处理 物料的到位情况 3 生产管理 ERP系统中物料部门数据录入和检查 数据录入的完整性 4 生产管理 呆、废料和不良物料的处理 处理的完善和管理方法 5 生产管理 其他相关单位的工作沟通的协通 相关关部门同事投诉率 6 7 8 9 10 五、工作重点（新手常犯错误，老手的武功秘笈） NO 工作板块 工作事项 新手常犯错误 老手的成功经验 1 生产管理 跟踪采购的物料到位情况 某种物料的缺少导致交期内无法完成 及时与相关部门沟通，对物料交期进行确定 2 生产管理 ERP系统中物料部门数据录入和检查 ERP系统数据录入部及时，计划员了解不到，无法确认产品上线时间 及时督促相关人员进行数据录入，并检查，以确保正确率 3 4 5 六、任职资格要求（为有效的完成该工作对该员工工作要求） NO 维度 最低要求 1 基本要求 教育 ■ 学历： 　 外语 语言 (熟程度) 说 读 写 英文 电脑 ( Excel ( Word ( PPT ( Visio 其他 ■打字： 60 字/分 专业资格/职称 　 经验 ■ 专业经历：高中或中专以上 ■ 管理职经验：具备二年以上实际工作经验，能识别各种常用原材料 2 岗位要求能力 具有较强的沟通协调能力和理解实施能力，能处理物料异常，数据观念强 对物料非常熟悉，对工序非常熟悉，对工艺有一定的了解 3 岗位要求知 熟练ERP系统和Office办公软件的操作 4 公司价值 核准 审核 编制 出货组长 物料组长 生产部计划员 工序组长 生产部跟单员 车间主任 生产部统计员 生产部文员 生产部主管 生产部经理 生产部工程师