《如何编制企业社会责任报告》连载（三十二）.pdfVIP

■ 圈报告Report 《如何编制企业社会责任报告 连载 (三十二) HowToWriteaCSRReport(XXXII) 2．评价的公正性与局限性 出的判断 ，能够部分地反映企业社会责任履行情况。不可否 (1)公正性 认，企业履行社会责任的实际情况既可以优于报告所反映 这套评比标准所采纳的信息资料，包括企业的公开信 的，也可能没有达到报告中的水平。因此 ，AA Rating中 息、企业已发布的全球年报、可持续发展报告 (社会责任报 的排名分数只能作为评判企业社会责任水平的一个参考。 告 )以及在网络上发布的报告——仅 以英文版本为准。全球 3．评价标准建立的依据 范围内的AA Rating评比将两点纳入考虑范围：一是公司 AA Rating作为一种新型的工具，它的建立参考 了现 的全球报告，二是其分公司或其他运营分支 的报告 (从公 行一些得到国际上认可的标准和规范。这些标准和规范包 司全球战略角度人手、并对全球范围内公司造成影响的报 括 ：AAl000系列、全球契约、GRI“可持续发展报告指 告)。由此保证对每家企业都审验相同的材料，从而使评 比 南》等。AA1000系列标准和 指南》旨在提升组织的可持 更具公正性 。 续发展绩效，包括AA1000第三方审验标准和AA1000利 (2)局限性 益相关方参与标准。AA1000第三方审验标准于 2003年 3 AA Rating作为一项评估工具，也存在一定的局限性 ： 月发布，对于如何推行独立、可信而有系统核实程序的第 相 比之下，一些企业并不太 习惯向公众披露信息。 三方审验，标准为审验的关键要点提供指引。利益相关方 这在中国企业中是一种普遍情况。对外发布公司报告 (从过 参与标准 (AA1000SES)是一系列指导实践的开放式框架条 去的财务报告直到现在的企业社会责任报告)并不是中国公 款，致力于提高利益相关方参与的计划、实施、评估、交 司的普遍做法。 流和审验质量。全球契约是联合国前秘书长科菲 ·安南先 由于法律上的原因或其他原因，一些企业不愿进行 生倡议成立的，是企业实施关于环境、人权、腐败和劳工 公众披露，尤其当公司管理经营中出现问题时。 标准的十条原则。全球报告倡议组织是由多重利益相关方 企业可能制定了相关政策或系统，但没有对外报告， 组成的倡议组织，定义公司如何向公众披露包括人权、劳 因此得分不能反映其实际的社会责任情况 (但另一方面也反 工、审验和环境保护领域的经济、环境和社会业绩，并致 映了公司在透明化建设上存在缺陷)。 力于推动其广泛传播。 由于年报的编制存在滞后性，报告只是企业近期表 这些标准和规范与 AA Rating之 间的关 系如 图7-1 现的一个快照 ；但是企业当前的社会责任表现可能会与报告 所示 ：AA1000系列为 AA Ratnig提供 了概 念框 架 } 所反映的有所不同。 AA1000利益相关方参与标准确定了AA Rating的核心内 因此，AA Rating排名中的责任得分只具有指 向性， 容 ；AA1000第三方审验标准构成了AA Rating的重要 内 而非判定性。即AA Rating的评分结果并不是对企业社会 容 ；而 GRI((可持续发展报告指南 和全球契约则为AA 责任情况的绝对性判断，而是根据企业对外提供的信息所做 Rating的部分评判标准提供 了依据 。 80 2ol1年第o