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员工健康管理的现状及发展趋势 企业核心人才的健康保险解决方案 2014年5月21 日 北京 议程 员工健康管理 - 现状及发展趋势 信诺全球健康福利 案例分享 2 Cigna健康解决方案 –本土化与全球化相结合 整合的健康解决方案 全球化 • 健康险 • 牙科 • 药品 健康 • 行为干预 • 眼科 满意 • 员工援助计划 • 失能险 价值 • 寿险意外险 本土化 • 商务旅行险 • 健康管理服务 个性化 Confidential, unpublished property of Cigna. Do not duplicate or distribute. Use and distribution limited solely to authorized personnel. © 2014 Cigna 3 信诺全球健康险福利 全球排名第一的国际员工保险福利供应商 超过90万客户分布在全球200多个国家和地区 服务超过50%的财富100强企业 拥有全球最广泛的医疗机构网络,超过100万家 2003年在中国与招商银行联合创立招商信诺。2009年底推出团体高端医疗保险 提供中国境内最佳的本地服务和全球经验相结合的解决方案 4 中国客户列举 议程 员工健康管理 - 现状及发展趋势 信诺全球健康福利 案例分享 6 员工健康管理的重要性 人才的吸引与 身心健康 保留 安全 关爱 参与性 提高生产力 超过80% 的美国企业(大于50名员工)开展不同形式的员工健康 节约成本 促进项目 健康的员工工作效率更高,病假也更少 健康的员工更加快乐–有助于团队士气及业绩达成 Source: Make Workplace Wellness Work , Dave Miller. Confidential, unpublished property of Cigna. Do not duplicate or distribute. Use

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