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浅谈建筑工程施工过程中安全管理 陈光光 温州神光建设工程有限公司 浙江省温州市 325400 摘要：建筑施工安全生产事关社会稳定和人民安居乐业，国泰民安，是维持 建筑事业持续、健康和稳定发展的重要保证和基础。本文探讨了建筑工程施工过 程中安全管理措施。 关键词：建筑；施工；安全管理；措施 中图分类号：TU198 文献标识码： A 文章编号： 建筑业的伤亡事故和频率一直高居各行业的前列，仅次于交通和煤炭业，是 发生事故较多的行业。加强安全生 ，是一项长期而紧迫的任务，预防为主是安 全生产的前提，如何杜绝重大安全生产事故的发生，尽可能降低一般事故发生的 频率，已越来越多的引起全社会的关注，各级管理人员应当充分认识到做好安全 生产工作是建设企业精神文明与物质文明的重要步骤，也是企业素质和形象的外 在体现，与企业的命运息息相关，是企业能够长期稳定健康发展的重要保证，同 时也是我们社会主义和谐社会的迫切需要。 一、建筑施工安全现状分析 1、安全意识淡薄。 由于企业领导长期对建筑安全的重要性认识不到位，没有深刻领会“安全第 一， 预防为主”这一方针的内涵和实质，在工作中忽视安全，施工现场的安全 生产责任不明、奖罚不严、制度不健全，即使有制度，也是流于形式，不能严格 落实; 安全生产组织措施不到位、落实不力; 班组安全自检、项目部安全专检、 公司管理性检查不能有机结合; 工地的安全保障体系薄弱，漠视生产工人合法的 劳动保障权益，由于工程项目竞标产生的低标价，不完全配备必需的劳动保护用 品，由于工程项目的合理工期人为缩短，肆意延长作业工人的劳动时间。工人长 期处于超负荷、高强度疲劳的工作状态，必然会导致事故的发生。另外，领导对 安全工作的重视不够，员工相应的安全意识淡薄，很容易引起因违章指挥、违章 操作、违反劳动纪律而造成的安全事故。 2、安全管理基础薄弱。 主要表现在: 一是建筑安全技术研究工作比较薄弱，解决建筑安全生产关键 性技术问题的工作相对滞后，安全科技成果的广泛应用缺少市场化的政策导向和 经济激励措施; 二是与发达国家相比，我国安全防护技术、防护用具和机械设备 还相当落后; 三是建筑施工企业安全管理人员和施工队伍素质普遍偏低，安全人 员文化素质偏低，对安全管理知识、安全技术规范、安全操作规程、安全防范措 施等不懂，既无监督管理职能，又不能履行职责。 3、施工单位和施工作业工人不规范操作 （1）脚手架搭设不够规范。未按规定要求编制施工组织设计方案，验收和 进行搭设；脚手板未满铺或脚手板上杂物多、不牢密现象多；个别立杆基础不平、 不实；架体与建筑结构拉结点受力不符合规范、且未固定牢靠。 （2）模板工程及基坑支护存在重视不足或疏于管理的现象。模板支撑系统 不规范，整体稳定性比较差，个别还存在有钢木混支的现象；拆模时违反规定现 象较为普遍。 （3）现场施工用电不规范。线路架设不合要求或架设于脚手架上；未使用 标准配电箱，或配电箱安装位置不规范，漏电开关参数不匹配，且存在部分箱内 无隔离开关，引入引出线路不符合要求的现象；未完全落实三级配电三级漏电保 护和 “一机一闸一漏一箱”规定；普遍存在电焊机保护零线未接地现象。另外， 还有施工机具 （如：砂浆搅拌机）防护不到位、井字架搭设不规范、且未按规定 配置漏电保护器现象等。 二、建筑施工的安全管理措施 1、建立安全生产管理制度和安全保障体系 安全施工是施工现场管理的重要内容，要建立严格的安全生产管理制度和安 全保障体系，落实各项安全生产责任制，重点加强对施工用电、脚手架和施工机 械的安全管理，确保施工过程中不出现任何问题，同时加强对施工人员安全生 知识的教育，使所有施工人员都具有一定的安全生产知识，掌握安全生产要领， 严格按照安全操作规程组织施工，经常检查是否存在安全隐患并及时将其排除。 2、加强施工队伍的安全教育与培训，建立良好的企业安全文化 安全管理首先是人的管理，安全培训要从员工的行为入手，提高他们的安全 意识，确定项目部的安全管理目标，倡导项目部及员工的共同安全价值观、思维 方式和行为准则，由此营造员工心理认同和具有团体凝聚力的良好的安全生产环 境和秩序，有效地调节和控制员工的行为，达到自律的最高境界。对员工的安全 教育培训，首先要提高项目管理人者及员工安全生产的责任感和自觉性，