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人力资源管理手册_12.doc
人力资源管理手册
广东互动网络商务技术有限公司 GuangDong Interaction Business Network Ltd CO.
人力资源管理手册
1
广东互动网络商务技术有限公司
GuangDong Interaction Business Network Ltd CO.
目 录
第一章 手册的目的 ........................................................................................... 3
第二章 人力资源部的工作职责 ....................................................................... 4
第三章 招聘工作 ............................................................................................... 6
第四章 新员工入司工作流程 ......................................................................... 11
第五章 员工转正考核工作流程 ..................................................................... 15
第六章 员工内部调动工作流程 ..................................................................... 18
第七章 员工离职 ............................................................................................. 21
第八章 劳动合同 ............................................................................................. 23
第九章 薪资制度 ............................................................................................. 26
第十章 考勤管理 ............................................................................................. 29
第十一章 员工福利 ......................................................................................... 33
第十二章 绩效管理 ......................................................................................... 35
第十三章 奖励制度 ......................................................................................... 37
第十四章 违纪处分 ......................................................................................... 38
第十五章 培训与发展 ..................................................................................... 41
第十六章 职业生涯发展 ................................................................................. 44
第十七章 人事档案管理 ................................................................................. 47
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第一章 手册的目的
一. 公司在人力资源管理方面致力于达成以下目标：
1 构筑先进合理的人力资源管理体系，体现“以人为本
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