企业人事管理系统论文38页.docVIP

摘 要 人事管理系统是一个企业单位不可缺少的部分,它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要,所以人事管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。使其企业人事管理初步实行计算机化，让计算机在人事管理中得到初步应用。使人事管理者总是根据准确、及时的人事信息来进行决策，实现管理为有效改进现有的企业人事管理模式，提高企业对职工信息、考核、奖惩、调动等基本信息管理的效率，开发了该企业人事管理系统。该系统可通过运用两个用户进入登录，之后对表进行了设计，可对表内的信息进行插入、修改、删除等操作，而使用触发器就可明白对该表或视图进行了什么操作。可使用视图进行多表查询，使用表间联系，选择所需列可快速查询信息，方便了表的使用,还可使用存储过程输入参数查询，因此也提高了该系统应用的灵活性。 关键字：企业人事管理，SQL Server 2005，系统，开发 目 录 1 企业人事管理系统开发基础 1 1.1 SQL Server 2005 的介绍 1 1.2 系统开发背景及现状 1 1.3 需求分析 1 1.3.1 需求调查 1 1.3.2 流程图 2 2 数据库设计 2 2.1E-R图 3 2.2 表的设计 3 2.2.1 员工信息表 4 2.2.2 部门信息表 5 2.2.3 调动信息表 6 2.2.4 奖惩表 7 2.2.5 考勤信息表 7 2.2.6 学历分布表 8 2.