生产计划员岗位说明书.docVIP

金龙联合汽车工业（苏州）有限公司 岗位说明书 岗位基本 岗位名称 所属部门 直接上级 直接下属 岗位编制 其他信息 岗位目的、职责 岗位目的描述 项次 岗位职责 绩效权重 信息权限 职责一 职责描述： 生产计划准确率?％ 订单计划准时完成率?％ 在制品库存周转率?％ 执行 查询 具体工作 2.检查和确认物料到货时间； 3.检查和确认技术进展、完成日期； 4.根据生产计划调整原则（含产能），调整生产计划； 5.发布经过批准的《生产计划表》。 职责二 职责描述： ?％ 具体工作 2.接受《客车更改流程卡》，根据车辆位置安排分管调度员处理； 3.审批《技术通知单》，协调采购、品管安排材料切换、整改等事宜； 4. 根据订单生产情况，在交货期内调整预计入库日期。 职责三 职责描述： 生产计划准确率?％ 在制品库存周转率?％ 工时利用率?％ 生产计划制定周期?％ 执行 查询 具体工作 2.根据库存计划项目物料齐套性检查和MRP模拟运算预缺料，检查预缺料情况； 3.确定物料到货情况，并确定加工周期和完工时间并编制自制件《生产计划表》； 4. 发布经过批准的自制件《生产计划表》。 职责职责描述： ?％ 具体工作 2. 制定、调整、维护和提请审批生产调整规则。 职责五 职责描述： ?％ 具体工作 2.按自制件制定生产计划流程绩效报告（基层级）（周） 3.生产计划业务绩效报告（基层级）（月） 4. 生产计划执行情况分析报告（周） 5. 生产进程异常分析报告（周） 6. 产品生产周期监控报告（周） 7. 产品生产急单完成情况分析报告（周） 8. 产品生产成本分析报告（周） 9. 在制品库存分析报告（周） 岗位主要权限 工作沟通关系 公司内部 沟通部门/岗位 沟通内容/结果 综合计划部/主计划员 《MRP建议制造计划表》 《库存计划运算规则》 《MRP模拟运算规则》 《MRP运算参数表》 生管部/采购员 确定物料到货情况（《预缺料表》） 生管部/制造部经理 确认完工时间（《MRP建议制造计划表》） 技术中心/订单技术评审员 获取技术处理情况（《订单技术评审表》） 检查技术状况进度（《订单技术确认表》） 确认技术完成日期 综合计划部/经理 《计划生产表》 生管部/调度员 《生产计划表》 《客车更改流程卡》 《生产日报表》 技术中心/设计工程师/工艺工程师 《技术通知单》 综合计划部/经理 《生产计划表》 公司外部 工作汇报和协调 工作汇报 见职责五 《在制品信息》、《生产计划表》、《生产计划完成月报表》 工作协调 见工作沟通关系 任职条件 学历要求 大专及以上学历 外语要求 专业要求 管理、物流、汽车和机械专业 专业知识 熟悉MRP计划与控制的原理和方法，并能灵活、熟练地全面应用； 熟练掌握生产产能规则，了解瓶颈问题，有生产指挥调度能力 熟悉产品和pdm结构，对关键件的设置和到货充分了解 知道如何安排通用零部件生产，缩短交货期； 所需能力 熟悉产品和生产工艺，了解车间作业情况，有生产指挥调度能力； 保持同销售、设计、物料、生产和财务等部门的联系，富有沟通和协调能力。 工作经验 计划管理或其他如生产调度、物料管理等，至少具备3年以上相关工作经验。 其他要求 其他 办公设备 个人专用 台式电脑一台、办公桌椅一套，办公文具一套 部门共用 公司共用 备注： 岗位说明书内容需填写完整，并需维护更新； 岗位职责分成几个部分，即此岗位的主要工作职责包括哪些项目； 每项岗位职责对应确定的绩效权重，通过职责权重来考核该岗位人员工作完成情况。 J-702-??(3 of 4) - 3 -