网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

策划方案--大学生劳动周活动策划书.docVIP

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
大学生劳动周活动策划书 活动主题:   文明校园、由我们共建! 一、我们的目标:   1、创建整洁文明的校园环境,营造文明湖外的浓厚氛围,为和谐校园创造良好环境   2、调动同学们的劳动热情,锻炼和提高同学们的体魄,培养同学们的爱校情感   3、提高同学们的道德素养,养成良好的文明卫生习惯 二、劳动内容   根据学校的劳动周安排,结合包干区的情况,本次劳动周内容的安排如下:   1、区域内文明督导:文明用餐、文明用语   2、区域内文明整治:宣传栏(牌)杂物清理、口香糖迹清除   3、区域内保洁:杂物(纸)入篓,重点是绿化地上烟头。文明有序:校园内生活区、教学区体育场的还留杂物。(各个班级的教师及包干区,详情包干区见分配表)   4、考勤督导:不定期的对当天同学上岗情况 三、劳动范围及参与对象   湖南外国语职业学院(浏阳校区)全院班级 四、劳动时间   待定 五、相关人员职责要求   1、负责人必须监督同学们认真劳动,同时做到以身作则,起到应有的带头作用。   2、参与同学必须认真负责,准时到岗,上岗期间不得无故缺席,并严格按要求完成检查督导任务。   3、各小组负责人必须严格要求,确保本组任务保质保量完成劳动任务。   4、劳动者如有不明之处,应及时向该片区负责人咨询。   5、各小组应在对应的劳动时间段提前10分钟上班,并做好签到工作,否则记以迟到和旷课。   7、督导组成员负责各区域的考勤。   8、劳动周期间如有变动将提前通知并进行相应调整;如没有任何变动,则按计划进行。 六、劳动要求   (一)文明整洁   劳动具体要求:   1、积极引导同学们有秩序的排队用餐。   (二)文明保洁   劳动内容:校园内公共场所的卫生保洁。   劳动具体要求:   1、清理教学区和生活区道路上及绿化带等公共场所的果皮纸屑,清理各楼层架空层、公用电话、食堂楼梯转台上的乱贴杂物。   2、按规定时间在规定区域来回巡视,清理垃圾(包括垃圾带、废纸、果皮、饮料瓶等各种杂物),并将其投入就近的垃圾桶。   3、参加人员必须认真负责,保质保量保洁到位,不得随意脱离岗位,不得自行分解,否则造成脱岗离岗或脏、乱、差的现象,要追究所在区域负责人的责任。   (四)考勤督导:   工作内容:不定期考察成员上岗情况   工作具体要求:   1、不定时考察各片区成员的上岗情况。   2、劝导无故离岗的成员及时返回工作岗位。对于劝导无效者,给予警告   3、参加人员应本着认真负责的原则完成工作任务。   4、无故离岗者视情况 将进行批评通告 七、具体内容   (一)区域划分   1、生活区:食堂、宿舍楼周围、   2、教学区:教学楼   3、室外体育区:操场、图书馆、形体房   4、坚持每天2扫   (二)检查人员安排   星期一:陈英、张甜、刘超鹰、陆宫丹羽、高兴彧、凌鑫、   星期二:曹箐慧、雷甜甜、吴玮、、高作为、文雅棋、程娟   星期三:陈英、张甜、刘超鹰、陆宫丹羽、高兴彧、凌鑫、   星期四:曹箐慧、雷甜甜、吴玮、、高作为、文雅棋、程娟   星期五:陈英、张甜、刘超鹰、陆宫丹羽、高兴彧、凌鑫、   星期天:曹箐慧、雷甜甜、吴玮、、高作为、文雅棋、程娟   (如需要调整请提前联系所属的负责人)   (三)奖励制度   一等奖:一名   二等奖:二名   三等奖:三名   由学工处盖章奖状   (四)后备:   1、检查活动进行时、各小组督导干事负责拍照留念。   2、若此活动时间内天气恶劣或意外、则会通知所有人暂停劳动   3、天气炎热、注意防暑。   “卫生周”检查扣分标准   请各个小组人员按照评分细则进行评分,评分时,被检查的班级可向检查人员询问结果信息,以下为具体的评分细则:   1、纸屑、瓜子壳或烟头每发现一次扣2分,每天最高扣至10分   2、塑料袋或“树挂”发现一次扣3分   3、发现包干区内乱贴乱画而没有清理的扣5分   4、存在不干活现象或态度不良的扣10分   5、黑板未擦洗、垃圾未到的、地面有垃圾的、空座位有灰尘的、走廊天花板上有蜘蛛网的每发现一次扣3分、   6、发现不文明现象(践踏草地、破环公共财物)扣班级分10分   以上评分采取减分制,总分为100分,最终结果由劳卫生活部统计,并对成绩优异的班级给予奖励。希望大家本着公平公正的原则,为和谐校园贡献自己的一份力量。   ?策划书:某某班级生活委员    2011年5月23日 员工年终工作总结【范文一】   201x年就快结束,回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况

文档评论(0)

bqks + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档