策划方案--后勤服务宣传报道策划书.docVIP

后勤服务宣传报道策划书 关于《新闻之窗》 《新闻之窗》是我院一份发行量大、覆盖面广的综合性内部刊物。期发行量超过2000份，面向所有的系，发到每个寝室。该报内容丰富，贴近实际。自2005年10月创刊以来，始终秉承“关注校园动态，关心学生生活”的理念和风格，以“培养新闻兴趣，孕育新闻人才，服务广大师生，倡导文明风尚”为宗旨，孜孜以求，刻苦努力，至目前已连续出刊10期，在院内具有较大的知名度和美誉度，受到广大师生和领导的好评，一度同学们手中的“抢手货”。其所刊登的新闻作品由于贴近学生生活实际，写同学们身边的事，所以同学们喜闻乐见。无论新闻的真实性、深度性，还是其轻松、活泼的叙事风格都是不容置疑的。 为提高新闻的时效性和可读性，《新闻之窗》今后将改为半月一期，每期4版。一、二、三版为新闻，四版为副刊和广告。报纸内容总体以消息和通讯为主，兼有评论和调查，以新闻性和服务性见长。 策划的缘由 有利于提升后勤服务总公司的组织形象。后勤服务工作在高校的各项工作中起着一个基础性的作用。后勤服务工作能否搞好关于着一所高校的稳定。后勤服务，包括从事后勤服务工作的各个部门是与同学们的日常生活联系最紧密的。后勤服务部门在为同学们热情、周到地服务的同时给同学们留下了良好的印象。对那些勤勤恳恳、兢兢业业奋战在一线的工作人员，同学们从心里上是敬佩、感激的，但也并不排除一些同学对后勤工作的误解，甚至抵抗情绪。因此，从公共关系学的角度出发，后勤服务总公司（包括下属的各个部门）作为实施工作的组织，有必要加强与公众之间的关系。过去那种“桃李不言，下自成蹊”和“酒香不怕巷子深”的传统观点早已与 时代格格不入，而媒介作为公共关系的重要组成部分，在其中扮演着一个桥梁和纽带的作用。报刊恰好给组织和公众之间提供了 一个更好的沟通的平台。后勤服务总公司“德法相济，律己为人，以人为本，育人为先”的服务理念需要展现给广大同学，代表总公司内在形象的企业文化需要向广大同学传播，各种优秀人物的先进事迹以及各项工作成绩和良好的工作作风需要展现。同学们的合理意见和建议需要及时得到沟通。通过这一系列的宣传报道，使得广大同学更加了解后勤服务工作的不平凡和不易，进而消除他们的不信任感和距离感，从而进一步提升在他们心中树立起的良好形象。 有利于提高后勤服务总公司的经济效益和社会效益。随着高校后勤的社会化改革，高校后勤部门逐渐向公司化、集团化方面过渡，高校后勤服务部门不得不考虑自身的经济效益问题了。高校后勤服务部门通常分为饮食、公寓、物业、生活等部门，特别是饮食服务这一块，是能够创造经济效益的。如果大家对后勤服务工作表示理解和敬佩，甚至是称赞，那么，他们就会更加乐于接受各项服务，进而能够为后勤服务部门创造更多的经济利益。如果同学们了解饮食工作人员为保证大家安全、健康的饮食而 付出的巨大努力和 坚辛，了解饮食中心采取的各项饮食安全保障措施，了解校园周边餐馆随时存在的安全隐患，那么，相信广大同学为了自身的安全会更多地选择在校内就餐；如果同学们了解清洁工人和绿化工人为校园的绿化和清洁工作所付出的巨大艰辛，向他们肃然起敬，那么，同学们就会更加自觉地爱护环境，这样，就可以节省一部分的人力、物力和财力；如果同学们了解寝室管理人员 的敬业精神和高尚品质就会更加自觉地配合各项寝室管理工作，避免安全事故的 发生，减少人力、物力的损耗。总之，这些都直接或间接地有利于后勤服务总公司的 经济效益的提高。 报道原则 从事实出发，坚持新闻的 真实性、客观性和导向性，引导正确的舆论，服务广大师生。 报道方法 在每期的第3版开辟半个版面作为后勤新闻专栏。第3版为综合新闻版，读者比较关注，把后勤的 报道刊登在这个版面上能起到较好的宣传效果。后勤专栏中每期还可以每期开辟一些小专栏，如饮食服务专栏、公寓专栏等。 从总的方面来说，后勤服务新闻报道可以采用消息、人物通讯、工作通讯、调查报告、任务专访、特写等形式。 重要会议、特色活动的报道，通常采用短消息的形式。如总公司内部的安全在会议、员工动员大会，总公司举办的一些活动，如文艺晚会等，突出一些反映企业文化的事件，展现员工丰富多彩的文化生活。 各部门新近发生的事件，包括出台的一些措施或开展的一些活动，开展的“大检查”、“大评比”，如公寓中心围绕安全用电展开的寝室用电安全大检查，或生活中心对违规商业网点的查处，或饮食中心开展的与同学们相互交流的饮食交流会等。 报道先进人物及其先进事迹。重点在一线员工，通过报纸的报道把他们的先进事迹，优良作风展现出来。 介绍工作经验。对一些工作做得好的部门，可以请他们谈谈工作经验，让大家向他们学习。 记者亲身参与实践写感受。让一批专门跑后勤新闻的记者去亲身体验一下后勤员工的工作，比如，跟着清洁工人一起打扫卫生等。 刊登同学们对后勤服务工作的一些