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2015-08-10 发布于重庆
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17 2 Vol. 17 No. 2 20 12 4 25 Journal of H b i Radio T V Univ rsity Apr. 25, 2012 =# 5劳动合同法6对民办高校人事管理的影响李刚 ( , 511363) :5 劳动合同法6 的实施对民办高校教职工的招聘和试用期管理培训劳动合同管理工资福利等用工成管理四个人事管理工作环节产生了一系列影响, 为此民办高校可采取相应对策, 化危为机, 力争在法律约束下改进人事管理水平, 维护学校和教职工双方权益, 促进民办高校健康发展 :5 劳动合同法6 ; 民办高校; 人事管理 : D922. 52 : A : 1008- 469X( 20 12) 02- 0060- 03 562008 1 1 , 5 , , 6 2008 9 18 , , , , , , , 56: / , 56: / , , ; , 0, , ; , , , 56 0 , 56 , , , , , 56, , , ; 56, , , , ; , , , / , 0 , , , 56:/ , / , , , 0, , , , : 2012- 01- 03 : ( 1981- ) , , , , 2 : 56 61 0 , , , ; , , , , 56, , , , : ; , , , , , ; , , , , , , , , , , , , 2. 劳动合同的履行和变更需按规定执行 ,