- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
公务员复习行测秘笈面试真题回顾之在何种组织发挥作用.pdf
公务员复习行测秘笈:面试真题回顾之在何种组织发挥作用
公务员复习行测秘笈:面试真题回顾之在何种组织发挥作用
公公务务员员复复习习行行测测秘秘笈笈::面面试试真真题题回回顾顾之之在在何何种种组组织织发发挥挥作作用用
本次公务员文集上传了所有公务员复习秘笈,包括行测和申论。
大家直接搜索“公务员复习行测秘笈:”或者“公务员复习申论秘笈:”
即可搜索到所有资料秘笈,每一份都是极品资料,看完如果上不了公
务员,你来找我!
【试题重现】在机关中,假如有三种组织,第一种组织是充分发
挥领导作用的,第二种组织是充分发挥下属作用的,第三种组织是既
不发挥领导作用也不发挥下属作用的。你愿意在哪种组织中工作?
【试题分析】 综合分析题目和求职动机与职位匹配性相结合的
复杂题型,主要考查了考生的分析问题能力和求职动机。
【解题思路】 首先,表明态度:不选择这三种组织;其次,分
析这三种组织的弊端;最后,联系自身,表明选择。
【参考答案】
这三个组织都有自己的特性,在现实生活中也都存在。但是我希
望我所在的组织是除了这三种的第四种,即他们既要抬头看路,同时
也要埋头拉车,既要充分发挥领导作用,又要充分发挥下属作用。
第一种组织,虽然充分发挥了领导的作用,但这样的团队,领导
承受太多,没有发挥群策群力和集体智慧,不利于创新思维的产生。
针对上述这种情况,我们应加强每位员工的积极作用,不仅要发挥领
导的作用,也要每个人不仅要树立自己的目标也要脚踏实地的工作,
认清脚下的道路,认准自己的目标,再加之百分百的努力成功便不会
遥远。
经验分享:行测、申论复习与考试过程中,阅读量非常大,时间
非常紧,考试时甚至要在几分钟内清晰阅读上万字的试题,如果不能
提高效率,无论是复习还是考试时间都肯定不够用,这样去考试必定
死路一条。我特别建议大家学会快速阅读的习惯,一般人每分钟才看
200字左右,我们要学会一眼尽量多看几个字,甚至是以行来计算(如
申论),把我们的速度提高,然后再提高阅读量,这样在短时间之内
就能够补充海量的知识。《行测》的各种试题都是考察学生的思维,
大家平时还要多刻意的训练自己的思维。学会快速阅读,不仅在复习
过程中效率非常高,在考试过程中更能够节省大量的时间,赢得考试。
而且,在我们一眼多看几个字的时候,还能够高度的集中我们的思维,
大大的利于归纳总结,学会后,更有利于《行测》的复习、考试,特
别是在学习速读的同时,再学习一下思维导图,对于《行测》的各种
刁钻试题都能得心应手的应付。我在去年有幸学习了快速阅读,至今
阅读速度已经超过5000字/分钟,学习效率非常的高。我读大学的成
绩不怎么好,考公务员的时候我妈说我只是让我去看看试题,结果最
后成绩出来了居然考了岗位第二,对自己的成绩非常满意,速读是功
不可没的。找了半天,终于给大家找到了下载的地址,练20个小时
左右就差不多了,怕有的童鞋麻烦,这里直接给做了个超链接,先按
住键盘最左下角的“ctrl”按键不要放开,然后鼠标点击此行文字就
可以下载了。认真练习,练上20小时之后,很快就能够看到明显的
效果!秘笈哦!!此段是纯粹个人经验分享,可能在多个地方看见,
大家读过的就不用再读了,只是希望能和更多的童鞋分享,让大家多
走捷径。最后记得一定要多看事实政治,多做多练一定是王道!按照
我文中所说的,进行逐一突击!成功就在对岸!
第二种组织,虽然发挥了下属的作用,但这样的团队,目标性差,
有时候会劳而无功。针对第二个组织的这种情况,在下属们努力工作
的同时,要充分发挥带头人的作用,制定团队的发展目标,拟定发展
蓝图,从而确保工作的顺利完成。
第三种组织,最为混乱,这样的组织也最没有前途。针对第三个
组织的这种情况,要加强整改,领导和下属要各就各位,摆正自己的
位置,做好自己的分内事情,做好统筹协调,处理好上级和下级的关
系,为了工作同心同德。
因此,综上三个组织来看,我希望自己的组织成员不仅要埋头工
作同时也要抬头看路,领导要发挥他的领导能力,下属在服从领导的
同时也要提出自己适当的建议和见解,既要脚踏实地,又要仰望星空,
共同的为团队的进步和发展添砖加瓦。
文档评论(0)