湖北省安全知识网络竞赛部分资料.docVIP

1.四级伤残为21个月的本人工资；特种设备发生特别重大事故，由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。 ????? ?发生重大事故，由国务院负责特种设备安全监督管理的部门会同有关部门组织事故调查组进行调查。 ?????? 发生较大事故，由省、自治区、直辖市人民政府负责特种设备安全监督管理的部门会同有关部门组织事故调查组进行调查。 ?????? 发生一般事故，由设区的市级人民政府负责特种设备安全监督管理的部门会同有关部门组织事故调查组进行调查。饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。事故调查报告应当包括哪些内容？事故调查报告应当包括下列内容：（1）事故发生单位概况；（2）事故发生经过和事故救援情况；（3）事故造成的人员伤亡和直接经济损失；（4）事故发生的原因和事故性质；（5）事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议；（6）事故防范和整改措施；事故调查报告应当附具有关证据材料，事故调查组成员应当在事故调查报告上签名。 5.模拟量输入传输处理误差 ???? ??模拟量输入传输处理误差应不大于1.0%。 ????? 6.2.2模拟量输出传输处理误差 ?????? 模拟量输出传输处理误差应不大于1.0%。 ????? ?6.2.3最大巡检周期 ?????? 最大巡检周期宜不大于30s，并应满足监控要求。安全生产规章制度至少应包含下列内容：安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工管理，职业健康管理、防护用品管理，应急管理，事故管理等。一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，省行政区域内突发事件的预防与应急准备、监测与预警、应急处置与救援、事后恢复与重建等应对活动。生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。生产经营单位对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。? 10.事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则建立、推广和使用安全生产的新材料、新技术、新工艺、新装备，确保本行业生产经营单位符合国家规定的安全生产条件。建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、监理单位是建设工程安全生产的责任主体，在各自的业务范围内对建设工程的安全生产负责，依法承担建设工程安全生产责任。? 13.煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。? 14.第二十六条??用人单位有下列行为之一的，给予警告，责令限期改正，可以并处3万元以下的罚款： ??????（一）未建立或者落实职业健康监护制度的； ??????（二）未按照规定制定职业健康监护计划和落实专项经费的； ??????（三）弄虚作假，指使他人冒名顶替参加职业健康检查的； ??????（四）未如实提供职业健康检查所需要的文件、资料的； ??????（五）未根据职业健康检查情况采取相应措施的； ??????（六）不承担职业健康检查费用的。? 15.用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，并承担职业健康检查费用社会保险行政部门、经办机构应当定期听取工伤职工、医疗机构、辅助器具配置机构以及社会各界对改进工伤保险工作的意见。提示标志-向人们提供某种信息(如标明安全设施或场所等)。通常，直流电(DC)比交流电(AC)的危险性小。生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以下的罚款： ????? （一）未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的； ????? （二）危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的； ????? （三）未按照本法第二十一条??、第二十二条??的规定对从业人员进行安全生产教育和培训，或者未按照本法第三十六条??的规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的； ????? （四）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的。县级以上各级人民政府劳动行政