因子分析法在评价医院医疗质量中应用.pdfVIP

·38· 《中国病案))2008年第9卷第9期 因子分析法在评价医院医疗质量中的应用 100038北京市北京世纪坛医院病案统计室席 云 摘要目的对某医院2000年。2007年医院工作情况进行综合评价，为医院领导提供客观、科学反映医院工作实质的统计分析。方法选 择11项反映工作效率和医疗质量的统计指标，应用主成分和因子分析法，对8年的医院医疗工作进行综合评价，进行评分和排名。采用SPSS 析法和因子分析法都是多元统计分析方法，在损失很少信息的前提下把多个指标转化为几个综合指标，抓住主要矛盾，用少量的变量来解释所 研究的复杂问题。在评价医院医疗工作上具有合理性、综合性和可行性。 关键词主成分和因子分析；综合评价；医疗质量 Foctor intheAssessmentofMedical XiYun Affiliatedto ofMedicalSciences 100038 Anai#s Quality ShijitanHospital CapitalUniversity Boijing Abstract ToUSethe and the in 2000to toevaluate medical a from Objective PfindpalComponentFactoringAnalysis compositeq,mtyhospital 200780聃to an andreal forthe ofthe Wechoseeleven such舾work provideobjective。scientificanalysis leadershiphospital．Methods typicalaspects obtain The etc．，and the withtheSPSS showthatthe efficiency，workquantity compositegradepoints system．1hsultscompositegradepoints top 2007，thesecond yearis yearis2000，thethird B1ethemethodsofmultivariatedata areusedtotransformindexesintoafewindexeswhilesomeinformationis 118e Analysis．They many lost．They severalvariablesto some andcatchthe to theworkofthe and explaincomplex m鲫key le#timatdyexhaustively． problems pointsjudge hospital words and evaluation；Medical Key PrincipalComponentFactoringAnalysis；Composite quality 医院医疗质量是医院生存发展的基础，是医院管理者的 子得分)。其数学模型为： 依据。医院医疗工作质量的高低，若从单项统计指标来分 Fi=bilXt+b乜X2+…+bjIIX。(i=1，2，…，m)， 析，难以进行科学的评价。综合评价是衡量医院医疗工作质 式中：F；为第i个因子得分。 量的重要依据，在医院管理中具有重要地位。本文选用某院 因子分析的4个基本步骤：(1)确认待分析的原有各变 2