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供应商行为规范.pdf
供应商行为规范
Accenture Supplier Standards of Conduct
引言
在不断努力为客户、公司以及股东提供卓越绩效的同时,埃森哲还致力于执行最高标准的职业道德规范,这些规范
符合我们的核心价值、埃森哲商业道德规范以及联合国全球契约(埃森哲系签约者)的十大准则。
埃森哲与其供应商的关系是我们的企业实现卓越绩效的重要组成部分。作为埃森哲商业道德规范的补充,埃森哲供
应商行为规范规定了埃森哲供应商应遵守的各项准则和规范。
埃森哲承诺帮助其供应商遵守这些规范。反过来,埃森哲希望其供应商能将这些规范应用于他们自己的供应商。
谢谢你们持续的努力与协作,以遵守我们的供应商行为规范。关于这些规范,如有任何问题请发送
至procurement.support@。
Al Williams
首席采购官
2
Accenture Supplier Standards of Conduct
目录表
(导航提示:点击下面标题,直接浏览相关内容)
埃森哲供应商行为规范一览 3
违反埃森哲供应商行为规范 6
何处获得更多信息及帮助 6
埃森哲供应商行为规范一览
(导航提示:点击下面的核心价值标题,直接浏览相关内容)
埃森哲供应商行为规范建立在埃森哲核心价值框架上:传承卓越、最优人才、创造客户价值、全球化网络、尊重个
人和恪守诚信。我们的核心价值造就了企业文化,确定了公司的主要特质,是我们行事及决策的准则。每个核心价
值都有明确的行动说明及我们希望供应商采取的具体行为。
1 传承卓越
1.1 遵守所有适用的环境法
1.2 减少对环境的负面影响
2 最优人才
2.1 雇佣规定中不得存在歧视条款
2.2 完成埃森哲要求的培训
3 创造客户价值
3.1 提供高质量产品并遵守埃森哲合同条款
3.2 向埃森哲提交准确的标书和发票
4 全球化网络
4.1 遵守适用的竞争法和公平交易法
4.2 遵守所有适用的出口法律
4.3 保护个人信息隐私
5 尊重个人
5.1 尊重个人
5.2 允许员工自由加入协会及参与劳资谈判
5.3 不得使用强迫性劳动
3
Accenture Supplier Standards of Conduct
5.4 不得使用童工
5.5 遵守所有适用的工资及工作时间法律规定
5.6 提供安全、健康的工作环境
6 恪守诚信
6.1 不得向埃森哲员工或客户送不适当的礼物
6.2 遵守所有反贿赂法律,包括美国的《反海外腐败法》
1 传承卓越
埃森哲供应商意识到他们对环境的影响,并努力使其负面影响最小化,从而保护自然资源,造福于子孙后代。埃森
哲供应商至少遵守所有适用的环境法和规定,如废物管理和循环利用。
1.1 遵守所有适用的环境法
埃森哲供应商遵守所有适用的环境法、规定和标准。
1.2 减少对环境的负面影响
埃森哲供应商承诺减少对环境的负面影响,并使其承诺的兑现情况清晰可见。他们鼓励开发和使用环保技术与规
范,在整个供应链中减少对环境的负面影响。
2 最优人才
不论埃森哲供应商各自具有何种特征,他们为自己的企业吸引和培养最优人才。供应商确保其员工接受埃森哲要求
的培训。
2.1 雇佣规定中不得存在歧视条款
埃森哲供应商的雇佣规定中不得因如下因素而歧视任何个人:种族、宗教、年龄、性别、性认同、性倾向、民族、
社会或种族出身、婚姻状况、怀孕、残疾、艾滋病、政治面貌、协会成员或与个人能力/ 工作要求无关的任何其他情
况或特征。
2.2 完成埃森哲要求的培训
通过确保其员工在被要求时(例如,当他们与埃森哲的客户互动时或有权访问埃森哲或埃森哲客户所管理的数据或
设备时)接受埃森哲提供的培训,埃森哲供应商帮助其员工遵守埃森哲供应商行为规范。
3 创造客户价值
埃森哲供应商提供超值产品,并不断探索提升其产品和服务。
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