加强和改进铁路职业技能鉴定工作的探析.pdfVIP

工作有些力不从心。二是全局有相当一部分局级动态考评员未得以发挥。 2010年局劳卫处考核评聘了一批铁路局级动态考评员，但在现实的职业技能 鉴定工作中处于静音状态。 1．5硬件投入不足，基础管理还有差距 按照铁道部关于技能鉴定机构质量认证要求，一些基础设施不完善，基础 管理还有漏洞。主要是试卷存放没有库房，基础数据和资料保存不善及理论 机考没有必要的场地和设施，机考工作不能有序开展。 1．6鉴定题库需继续完善 这几年虽然对现有的鉴定题库逐年进行了修改，增加了一些新的内容，但 其涵盖的内容仍然不够全面。特别是随着一些新技术、新设备、新知识的运用 和一些规章制度的修改、铁路通信工种回归铁路，日常鉴定题库急需进行进一 步完善和规范。 1．7对站段工作指导滞后 由于全局鉴定任务比较繁重，劳卫处缺少有计划地经常深入下去对站段 的技能鉴定工作进行指导，对下面的工作了解不够，不能做到心中有数。 1．8考前培训质量不高 部分单位一线在岗职工紧张，工学矛盾比较突出，组织人员脱产培训难度 大，鉴定前集中培训比较困难，有的达不到培训学时，造成职工鉴定合格率比 较低。 1．9部分站段基础管理薄弱 部分单位对职业技能鉴定工作重视不够，没有指定专人负责，基础管理较 混乱，鉴定底