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研究企业独 家 策 划··调查战略 2009年第19 期 政工研究动态 创建形成国有企业核心价值观 企业核心价值观是在生产经营过程中全体员工都信奉的精神准 则，是企业成功的动力之源。 □ 文 / 王宏伟 企业核心价值观是企业在生产 想，包括确立必须能够指导他们集 竞争力提供了信念和动力支持。 经营过程中坚持不懈、领导团队身 体行为的核心价值观。 怎样创建形成企业核心价值 体力行、全体员工都信奉的精神准 正在进行中的经济体制的深层 观？ 企业核心价值观是为追求愿 则，是一个成功企业的动力之源。 变革、社会结构的深刻变动、利益 景、实现使命而提炼出来并认真践 对于一个正处在转型期的现代国有 格局的多重变化、思想观念多元性 行的指导企业上下形成共同行为模 企业，我们说，更是取之不尽用之 的表现，中西方文化的不断交流和 式的精神元素；企业核心价值观是 不竭的精神宝藏。说它宝贵，一方 交融，都对建设符合大中型企业实 企业运行当中提倡、推崇行为的真 面，是我们企业的性质所决定的， 际的核心价值体系提出了紧迫的要 实写照，是企业哲学的重要组成部 具有社会主义特色的核心价值观应 求。比如，我们通常说的企业愿景 分，它是解决企业在发展中如何处 是国有企业矢志不渝遵循的共同愿 目标，它代表着企业与职工的向往 理内外矛盾的一系列准则，如企业 景和追求；另一方面，因为它是企 和追求。通过对它的认同教育，员 对市场、对客户、对员工等的看法 业运营系统得以成功运转、秩序得 工可以和企业一起分享对未来的理 或态度，它是企业表明企业如何生 到良好维持的精神依托，它的培育 想与憧憬，让员工对企业、对未来 存、管理的主张。 形成，应对企业未来具有深远的影 有更深、更强烈的期待，让员工获 中平能化集团在改革发展中身 响。 有一种强大的事业意义感和责任使 体力行，坚持发展第一要务不动 企业为什么迫切需要建立自己 命感，有一个贡献聪明才智和生命 摇，以解放思想、转变观念为先 的核心价值观？我们认为，多数企 力量的愿望。 导，以做大做强平煤为己任，审时 业都在不断发展中整合自己，重 我们感到，企业核心价值观是 度势、抢抓机遇、拉高标杆，先后 组、并购，做大做强。在这种专业 对企业内外的一种人本的承诺，它 提出实现百亿、挺进工业百强、建 化与多元化、本土化与全球化、激 可以对员工的思想构成源源不断的 设新型能源化工集团、铸就和谐安 进与保守、变革与稳定、企业利益 吸引力。建立科学的、健康的企业 康百年平煤等一系列宏伟目标，实 与社会利益、短期利益与长期利 价值观会引导职工不断学习提高， 施战略重组，推进企业强强联合， 益、物质激励与精神激励的碰撞 形成一代高素质、高品质，具有创 践行创立核心价值观，提出“企业 中，我们需要规划一个符合国家利 新精神和奉献精神的新型员工。也 发展、职工富裕”的核心理念，并 益和职工向往追求的企业哲学体系 就是说，随着企业不断发展创新和 在探索中总结出“十大理念”体系 来统领认识和行动。无数成功企业 文化积淀，职工的价值观经过实践 （发展战略——以精博大，锻造百 的实践证明，企业目标、战略旗帜 的洗礼和锻造，与企业的核心