员工守则 新修订8.15.docVIP

（内部资料） 新密市环新生活垃圾处理有限公司 （征求意见稿） 员 工 手 册 二〇一四年八月十三日印制前 言 我们竭诚地欢迎您加入环新公司这个大家庭 。 我们以您能成为我们的一员为荣，并希望您能与我们长期共事，为达到我们共同的目标而努力。我们相信，只要大家敬业爱业，彼此真诚合作，本公司将成为行业中的领导者。 本手册根据国家有关法律法规及公司发展状况而制定。它是公司劳动合同不可缺少的组成部分，而且是您在公司工作的重要指南。请您仔细阅读手册，它将向您介绍公司为员工提供的各种福利、服务、机遇、必须遵守的纪律及行为规范。您应严格遵守和执行本手册的各项规定。任何员工如对本手册有任何疑问，可向人力资源部提出，我们非常乐意为各位释疑。 本手册适用于环新公司所有公司的员工。 每位到职员工均获员工手册一本，员工手册仅供内部参考，为公司保密资料，员工应妥善保管，不得将其遗失、借阅或复制给他人，员工在职期间应小心保存员工手册，并在离职时完整交还于人力资源部。 如果制定本手册所依据的国家政策和相关法规发生变化或因公司发展的需要，公司人力资源部将适时对本手册进行修改和补充，并以日后公布为准。 由于编制时间紧张，难免其中有疏漏之处敬请及时批评指正与反馈以便进一步完善。 人力资源部 2014年8月11日 目 录 第一章 企业文化 浩昌（新密）城乡固废循环经济产业园的建设运营目标是争创全国首个循环经济产业示范园，其功能集科研、生产、环保教育示范、装备制造、有机农林牧业为一体的循环经济产业示范园。由中国城市建设研究院设计，中国浩昌环境投资控股有限公司投资3.5亿元建设。对国内外先进技术、设备、工艺进行集成提升，运用综合处理，交叉循环利用多种实用性技术专利，将城乡固废，通过分选、厌氧、制油、造粒、热解气化、压制、烧结等工艺进行处理。 一期工程占地近5万平方米，建筑面积3万余平方米，投资1.8亿元，日处理生活垃圾、餐厨垃圾、建筑垃圾、污水厂污泥、人畜粪便、农林牧废弃物等固废总量达2000吨，实现了生活垃圾零填埋。对城乡固废，采用“园区化”的集中处置与综合利用，项目的建成投产将获得良好的经济效益和巨大的社会效益，将改变行业内的经营观念和政府的投资管理模式，项目极具可复制性。 循环再生产品主要有：废旧金属、再生塑料颗粒、柴油、焦油、尿激酶原料、有机肥、车用CNG气体、市政工程类建材、保温墙体体料等。 企业理念 1.公司目标 为社会创造最大价值 2.公司精神 严谨 公正 共赢 3.公司哲学 优化资源 开拓创新 4.公司宗旨 做好每一件事情 5.人才理念 培养人才 彰显个性 才尽其用 6.企业使命 保护生态 改善环境 循环利用 美丽中国 贡献世界 7.公司价值观 对员工负责 对公司负责 对社会负责 第二章 安全守则 认真学习和贯彻执行公司有关安全生产的指示、规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程；积极参加各项安全生产活动，自觉接受安全教育、培训及考核。认真履行岗位安全生产职责，确保安全生产。 第三章 员工基本要求 一、员工守则 1.遵纪守法 忠于职守 爱岗敬业。 2.服从领导 关心下属 团结互助。 3.爱护公物 勤俭节约 杜绝浪费。 4.不断学习 提高水平 精通业务。 5.积极进取 勇于开拓 求实创新。 6.维护公司声誉 保护公司利益。 二、工作态度 服从领导 严于职守 正直诚实 团结协作 勤勉高效 三、工装管理 1.根据员工的职位为部分员工提供免费工作服，工作时必须穿戴整洁工作服。工作服不得与便服或装饰用的别针混穿。私人衣物不得露于工作服以外; 2.工作服应在上班时穿着，爱护工服，要保持工服清洁； 3.男员工的领带或领结应系得方正整洁，遮住领扣; 4.在公司工作未满半年自动离职的，需要以现金方式照价支付工作服使用费，工作服可自行带走。 四、工牌和铭牌 1.工牌是本公司员工的标志，每位员工工作时须佩戴自己的工牌; 2.员工可免费换领因正常磨损而损坏的工牌。如因遗失需补发或使用不当而需更新时，费用由员工自付; 3.工牌是公司的财产，离职时必须交还公司人力资源部。 五、待人接物 1.与人交谈时，要热情、诚意、自信; 2.工作中注意同事间的友好往来，互相鼓励，互相协作。 六、电话礼仪 1.电话铃响，应迅速接听（一般不应超过3次铃响）。 2.应遵循基本的电话礼