管理制度汇编...docVIP

规章制度和部门职责汇编 江西阿拉丁光电有限公司 二0一三年一月修订  目 录 前 言 ------------------------------------------------------- 2 员工个人行为准则管理办法------------------------------- 3 人事管理办法细则------------------------------------------- 5 员工奖惩条例------------------------------------------------- 17 财务管理制度 ------------------------------------------------ 23 安全生产管理制度 ------------------------------------------ 27 部门职责规定------------------------------------------------- 30 保安管理办法------------------------------------------------- 35 合同管理办法------------------------------------------------- 43 员工宿舍管理规定------------------------------------------- 46 工号牌佩戴和厂服穿着管理规定------------------------- 47 车辆管理办法------------------------------------------------- 48 公司员工食堂管理制度--------------------------------------49 前 言 科学的管理是公司健康、稳定、持续发展的根本保证，建立、健全合理的规章制度是实施科学管理的重要依据。为加强管理，，使各项工作有章可循、有据可依，特制定本《规章制度》各部门员工应根据本部门工作分工，加强对本制度的学习和领会，认真执行本中公共制度和相应制度，并严格实施。 各职能部门应按照本制度对所属员工加以管理和考核，。 不尽之处，将适时予以补充。 本规章制度从之日起执行。 一、管理宗旨 为规范公司全体员工的个人行为，培养和提高全体员工的个人素养，提升公司整体形象，特制订本管理办法。 二、适用范围 江西阿拉丁光电有限公司全体员工 三、具体内容 1、思想品德准则：遵纪守法、热爱公司 1.1、遵守国家法律法规和公司各项管理制度，讲究职业道德，服从公司管理。 1.2、爱护公司财物，不得有偷盗、损坏生产设备和其他公共设施等侵害公司财物的行为。 1.3、保护公司环境，不得有随地吐痰、乱丢纸屑和杂物、践踏草坪、毁坏树木、破坏绿化等损害公司环境的行为。 1.4、树立安全观念，强化消防意识，禁止违章作业，不得有在生产车间和其他禁烟场所吸烟玩火等影响安全生产、消防管理的行为。 1.5、遵守公共秩序和生产秩序，不得在公共场所和生产车间勾肩搭背、嬉戏打闹等有损于公司公共和生产秩序的行为。 2、个人素养准则：注重礼仪，加强修养 2.1、仪表大方、举止文雅，严禁敞怀、卷裤腿、穿休闲短裤上班，作业区女员工不得穿裙子。 2.2、员工进厂上班必须按要求主动佩戴、出示工号牌；上岗时必须着工作服、佩戴工号牌，保持工作服的清洁和工号牌的完好清晰，并自觉接受检查。 2.3、相互之间应团结互助、友好合作，提倡文明用语，不得挑拨离间、恶语诽谤中伤他人。 2.4、严禁员工之间相互辱骂、打架斗殴；严禁员工涉足黄、赌等不健康的娱乐活动。 3、工作态度准则：工作热忱，爱岗敬业 3.1、热爱并能胜任本职工作，确实履行岗位职责，做到干一行、爱一行。 3.2、刻苦钻研本职业务，不断提高业务水平，力求精益求精。 3.3、遵守作息时间，按时上下班、文明办公，不得迟到、早退、代人打卡；严禁离岗、串岗、睡岗。严格按程序请假销假，否则按私自旷工处理。不得酒后上岗。 3.4、严守公司各项商业机密，严禁私自泄露、出售公司产品或经济信息和商业机密。 3.5、严禁私自经营与公司相关的业务或上班时间从事与工作无关的活动。 3.6、自觉执行公司各项廉政规定和财务制度，严禁各级员工利用职权或职务工作便利谋取私利。 3.7、待人热忱，耐心细致，有礼有节，妥善处理好与客户关系。 四、考核管理办法 公司所有员工必须自觉执行本行为准则，公司将定期和不定期组织对员工执行上述行为准则的情况进行检查、考核，各部门负责人为本部门员工日常执行行为准则的第一责任人。 对于执行本准则比较优秀的部门、员工，公司将酌情给予适当奖励。对于违反上述行为准则的员工，经发现将视情节轻重给予相应处罚。 奖励和处罚的依据：