工商系统廉政建设.docVIP

工商行政管理局 2011年反腐倡廉工作总结 今年以来，***市工商局在市委、市政府和市纪委监察局的关心指导下，坚持以科学发展观为统领，以打造群众满意的工商形象为目标，认真贯彻中央、省、市关于反腐倡廉工作的要求，紧密联系工商实际，多措并举，积极作为，扎实有效地推进反腐倡廉工作的开展。 今年***市工商局被市纪委、市监察局和市人事局表彰为全市纪检监察系统先进集体，连续四年被市委、市政府评为政风行风建设先进单位，被***市纪委评为行风热线上线工作“十佳单位”。连续四年被山东省工商局评为全省工商系统政风行风建设先进单位。 一、抓教育，不断优化队伍思想认识 有什么样的世界观就有什么样的方法论。干部队伍思想认识的高低，影响着整个系统纪律作风的好与差。要做好纪检监察工作，首先要提高思想认识水平。基于这样的认识，我们始终坚持把加强系统人员的价值观、权力观和纪律观教育放在首位来抓。 （一）开设“廉政教育大课堂”，搭建教育平台。今年***市局印发了2010年16号文件《***市工商局关于开设“廉政教育大课堂”的实施方案》。按照实施方案，市局机关每季度开办一次全体人员参加的“廉政教育大课堂”，各科室每月开办一次。县级局每年至少开办两次全体人员参加的“廉政教育大课堂”，机关各科室及各工商所每月开办一次。定期组织干部职工学习中央和上级的有关会议、文件、领导讲话精神和相关法律法规、规章制度，收看专家讲座、反腐倡廉警示教育片、先进典型事迹报告会，同时开展和举办形式多样的廉政教育演讲比赛、知识竞赛以及文艺汇演等，起到经常性的典型引路和警示教育作用。 通过开设“廉政教育大课堂”，进一步创新廉政教育形式，深化廉政教育层次，丰富廉政教育内涵，扩大廉政教育效果，切实将廉政教育渗透于工商工作中，增强廉政教育的思想感召力、心灵震撼力和视觉冲击力，引导广大干部职工树立正确的世界观、权力观和利益观，不断提升干部队伍廉洁从政意识，增强反腐倡廉自觉性和拒腐防变能力，着力营造崇廉、敬廉、耻廉的良好氛围。 今年，全系统共开设了“廉政教育大课堂”53次，参加人员3200多人次。 （二）组织召开市局机关廉政警示教育会议，会上，市局党组成员、纪检组长****首先传达学习了中共中央纪委有关文件精神。随后，机关全体人员集中观看了廉政教育警示片《欲之祸》和《忏悔录》，通过集体观看警示教育片的形式，教育广大党员干部从中汲取深刻教训，警钟长鸣，拒腐防变。两部警示教育片通过典型贪污腐败案例，以案说法，以案为鉴，深入剖析了他们违法犯罪的过程、根源和深刻教训，再现了各类贪污腐败分子走上犯罪道路的人生轨迹，给全体人员敲响了警钟，进一步增强了广大党员干部的法纪意识和自律意识，提高了拒腐防变和明辨是非的能力，强化了党员干部廉政教育效果。 （三）开展全员培训，提高队伍素质。我们分10期对全系统49岁以下干部2000多人进行封闭式培训，到今年10月份已全部培训完毕。整个培训，严格按照军事化管理的要求，狠抓纪律作风养成和日常行为规范。从培训效果看，参训学员无论是外在的生活习惯、仪表形象、作风纪律，还是内在的精神面貌、职业操守等都发生了很大的变化，整个队伍的“精、气、神”出来了，作风养成明显改善，纪律观念、集体荣誉感和全局观念明显增强，干部队伍整体形象明显提升。 （四）突出主题教育，丰富教育内涵。先后组织开展了“加强党性修养，弘扬优良作风”、“学准则，转作风”、“纪律作风集中整顿”、“不规范行为集中清理月”等主题教育活动，进一步拓展延伸教育内容，增强教育的针对性、实效性，寓教于学，寓教于思，多打“预防针”，常敲“警示钟”，不断增强全体人员的行风意识。今年9月，市局在市纪委、监察局组织的全市《廉政准则》知识竞赛中获得第一名，并代表***市参加了在****举办的全省《廉政准则》知识竞赛，在激烈的竞争中获得优秀奖。 二、抓制度，进一步健全反腐倡廉长效机制 制度更带有根本性和长期性。我们坚持从关键环节入手，积极运筹，健全制度，完善机制，强化防范，着力建立长效的工作机制。 （一）健全完善责任体系。按照“一把手”负总责和分管领导“一岗双责”的原则，把落实党风廉政建设责任制纳入了目标管理考核，从市局机关到基层网格监管责任人，层层签订党风廉政建设责任书，形成了目标明确、分工具体的责任体系。我们针对目前形势的发展、变化和要求，结合系统实际，对《2010年党风廉政建设责任书》的内容进行了补充、修改和完善，明确了责任内容、责任要求、考核办法及责任追究。 （二）强化日常行为约束。我们制定出台了《***市工商系统人员行为准则》，规定了七个方面48种禁止行为，列出了每一种禁止行为的追究办法，人手一册，并开展了制度集中教育活动，使每个人对制度都明白、熟悉，一旦违反规定，就知道自己违反了哪一条。我们把这一《行为准则》作为一项全面规范干部队伍行为的基