推动企业文化建设促进企业和谐发展.pdfVIP

经管视线 推动企业文化建设 促进企业和谐发展 贾琳娜 西山煤电(集团)有限公司物资供应分公司 摘要：企业文化建设在企业生产、销售、经营和管理的过程中扮演着重要的角色，影响着企业经济发展。它是企业经营管理的重要内 容之一，是企业可持续发展必须长期坚持的战略措施。企业文化是企业的灵魂和精神支柱，建设企业文化，有助于塑造良好的企业形象， 加强精神促进作用，提升企业的凝聚力和向心力，促进企业更为快速、和谐的发展。 关键词：企业文化；和谐发展；重要性；建设 中图分类号：F270 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2012）12-0143-01 企业文化是企业经营管理的重要组成部分，是提升企业竞争力的 径和方法，其中，推动企业文化建设对于促进企业和谐发展有着重要 动力和基本要求之一。近年来，随着经济的发展，文化作为企业软实 的意义，并且企业文化的建设也越来越全面，它包括：物质文化的建 力，被各企业给予了高度重视，企业文化建设在企业的改革和发展的 设、制度文化的建设、行为文化的建设和精神文化的建设。 过程中的作用越来越明显，地位也越来越重要。许多企业都充分认识 (一)物质文化建设对促进企业和谐发展的影响 到了文化建设的重要性，结合企业具体情况，在实际工作中，建立企 物质文化作为企业文化建设最基本的部分，对于企业和谐发展有 业文化，并充分发挥企业文化对企业发展的导向作用、提升作用、凝 着重要的影响作用。物质文化建设，包括对企业生产的硬件条件的建 聚作用和激励作用，提升企业的竞争力和管理水平，实现企业的跨越 设和员工日常工作环境的建设。企业在进行物质文化建设的过程中， 式发展。 要注重对硬件设施的投入，这不仅有利于提升企业生产效率，也可以 一、企业推动文化建设的重要性 促进企业降低生产成本。同时，还应该为员工提供轻松融洽的工作环 文化是一种无形资源。一个企业如果没有了企业文化，就没有了 境，多举办娱乐活动和学习竞赛，丰富员工的工作生活，提高员工的 凝聚力，从而也丧失了竞争力。 工作积极性，增强企业对员工的吸引力和凝聚力，实现了企业与员工 随着经济的发展，企业之间的竞争力不再局限于经济实力的竞 的双向互动。既树立了企业的形象，又促进了企业的和谐发展。 争，更多的体现在综合实力的竞争上，企业文化作为企业综合实力的 (二)制度文化建设对促进企业和谐发展的影响 重要组成部分之一，逐渐的被企业管理者所重视。企业文化之所以重 企业制度文化的建设，是对员工进行约束的最为行之有效的方 要，表现在以下几个方面： 法。企业制度的建立，包括对企业生产和管理工作的规范以及相关考 (一)企业文化中的企业价值、企业精神有助于提升企业凝聚力 核制度的制定，还有企业职业道德规范的建设。通过制度去保证员工 企业文化是企业经过多年的发展和堆积创立起来的，是在企业的 工作行为的规范，确保其职责明确、奖罚分明。企业职业道德可以提 实践过程中潜移默化培养起来的，是得到员工们认可的。企业价值观 高企业员工的安全意识和规范生产的技能。 和企业精神作为企业长期积累起来的财富，影响着企业的行为，对企 (三)行为文化建设对促进企业和谐发展的影响 业的各项规章制度起到导向作用，可以调节企业经营过程中的各种行 企业的行为包括企业整体的经营管理行为和企业员工的行为。企 为和利益关系。企业文化就像是一个行动指南，指引企业员工们形成 业行为以及企业员工的行为，是企业的经营作风、精神风貌、文明程 共同的行为准则。 度、社会关系以及人际关系的具体体现。建立企业行为文化，有助于 另外，企业文化是企业发展历史的一