完善我国最低工资标准问题研究.pdfVIP

维普资讯 llJ。 蕊 潮一 蠼 嚣 摹 0 ● l 完善我国最低工资际灌 问题研究 ； WAN SHANW o GUo ZUlDlGoNG ZIBIAo ZHUN W EN TIYAN JIU ·吴 忠 ／储丽琴 ／王宇熹 最 低 工 资 制 度 作 为 社会 保 障 了发挥最低 工资标 准的宏 观调控 作 构 建 。 制度 的重要组成部分 ，是政府对经 用不够 、对最低工 资制度 的宣传 和 总之 ，最低工资标准科学确定 济实行宏观控制与调节 、确保公平 监督 力度较 弱 ．对特殊 劳动形式 的 和调整 ，既是理论 问题 ．也是关系 分配 、保障劳动者及其家庭成 员的 最低工资计算 方法没有 明确规定 、 到 民生的重大实践 问题 。 最低生活而制定 的一项立法和管理 最低工资制度规定 的保障范 围过 小 最低 工资制度最早产 生于 19世 制度 ，是适应社会主义市场经济要 之外 ．最关键 的原 因在于各地 区最 纪末 的新西兰与澳大利亚 ， 目前通 求 ．推动劳动力市场建设与工资分 低工资标准 的测算制定不够科学合 过制定最低工资立法并实施最低 工 配法制化 ，引导调节社会平均工资 理 ，尚未形成与本地 区经济发展状 资保障制度保护低收入群体 已成 为 水平 ．充分保障劳动者合法权益 的 况相 适应 的最低工资调整机制 以及 世界各国的普遍做 法。但最低工资 一 项重要举措 。然而 ，最低工资的 最低 工资立法层次较低 ，最低工资 制度 自开始设立起就一直处于争议 作用和功能有赖于合理的最低工资 执行的强制性欠缺等。 之中 ．最低 工资制度 的支持者和反 标准 的确定 以及最 低工资制度 的落 正 因为合理 的最低工资标准是 对者均提出了各 自的理 由。 实和执行 。 最低 工资 制度能否实现 其作用 的关 (一 )国内最低 工资标准研究现 目前 ，我 国各省市最低 工资标 键 ，因而 ，最低 工资标准 的科 学确 状 准呈现 出最低 工资标准 与社会平 均 定和调整 ：即如何 确定最低 工资 标 国内学术界 围绕最低工资展开 工资 之 比缩 小 ；各省市最低 工资标 准 如何调 整最低 工资标 准 、如何 了激烈的讨论 ，主要有三种观点 ： 准年均增长率普遍低于 当地职工平 判断最低工资标准合理性 ，关 系到