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公司通讯补贴管理办法附签呈.doc
XXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司
通讯补贴管理办法
一、目的
为规范公司通讯费补贴标准,便于公司统一管理,特制定本办法。
二、原则
1、因公补贴原则:公司所给予的通讯补贴,是员工因公使用手机产生的通讯费用。员工因私使用手机产生的通讯费用,由员工自行承担,公司不给予补贴;
2、合理补贴原则:根据实际因公使用手机通讯费的额度、员工职级、岗位制定相应的通讯补贴标准。
三、范围
1、公司因公使用手机产生的通讯费用,确需给予通讯补贴的员工;经试用期考核合格正式录用后,即可向公司申请通讯费用定额补贴,经公司主管领导审批后,按其岗位标准予以补贴。
2、本办法是保证因工作需要而专门给特定岗位和人员设立的补贴。
四、补贴岗位及标准
岗位 话费补贴标准 备注 总经理、副总经理 400元 属于特殊情况需要申请或增加通讯费用补贴的,由其本人向部门分管领导提出申请,报行政总监、财务总监、总经理批准后执行。 各部门总监 300元 各部门经理、项目总工、司机 100元 各部门主管 50元 行管人员(各部门专员、资料员) 50元 根据公司各岗位人员实际因公使用手机情况,按以下标准给予通讯补贴:
五、申请流程:
1、填写签呈表 部门总监审核 行政部复核 财务部审批 总经理批准。
2、通过批准的《通讯补贴签呈》统一呈交至综合部,综合部根据新增或变化的员工通讯补贴进行汇总,报总经理审批。
3、批准后的通讯补贴从次月开始执行;
六、要求:
1、享受公司通讯补贴的人员,必须随身携带手机,保持24小时电话畅通,能随时联系到本人。
2、无特殊情况下不得擅自关机、停机;发现一次扣除当月话费补贴。
七、注意事项:
1、倡导节约使用,若发现恶性故意浪费通讯补贴的行为将取消通讯补贴资格;
2、本办法是为了提高特定需求岗位的工作效率和效益设立的,因此所有享受通讯补贴的员工应积极主动围绕工作有效、合理、科学使用,实现给予通讯补贴之目的。
八、本办法自2014年2月24日起开始执行。
附件:《签呈表》
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX管理部
2014年2月24日
电话卡申请模板(打印时删除)
签 呈 表 □ 部 门: XXX部 2014年X 月X日 □ 签 呈 人 XXX 会
签
部
门 分 管 领 导 人事行政 采 购 财 务 □ 总 经 理 1、主题:关于嘉富诚置业XX部XX(职位)XXX(姓名)通讯补贴的申请
2、说明:
①理由:根据公司通讯补贴管理办法规定,每月发放岗位话费补助。
②数据:根据岗位标准,XX部XX(职位)XXX(姓名)每月话费补贴为XX元。
③分析:XX(姓名)于2014年X月X日入职,根据岗位标准应按月领取公司岗位话费补助。
④建议:每月发放话费补助XX元,本人手机号码是(联通/移动/电信)
特此申请望领导批准!
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