高校图书馆员和图书馆管理者应具备职业素养的探析.pdfVIP

1 高校图书馆员和图书馆管理者应具备的职业素养探析 桂煜航（华中科技大学管理学院 武汉 430074） ： Email 座机电话号码6@ 摘要 本文探讨了高校图书馆员和图书馆管理者应具备的职业素养。文章分析了高校 图书馆员的职业素养的现状；高校图书馆馆员应具备的职业素养；高校图书馆馆长应该具备 的职业素养 ；指出了提高高校图书馆员的职业素养途径，以及在图书馆学专业硕士学位教 育中应注意的问题和解决思路。 关键词： 高校图书馆 职业素养 知识服务 图书馆人力资源管理 图书馆资源的构成要素大体分为三方面：图书馆的信息资源、人力资源和设备资源。其 中信息资源是图书馆赖以生存的基础，包括图书馆可供利用的所有信息，包括馆藏文献信息 资源和网络信息资源。设备资源是图书馆系统的保障因素，主要指的是馆舍、技术设备和各 种图书馆用品。其中技术设备是主要资源，可分为传统设备（如书架、阅览桌椅等）和现代 化设备（如自动化系统、计算机网络等）。而图书馆人力资源是指一定时期内图书馆管理者 和图书馆工作人员所拥有的能力、技能、经验等的总称，由于图书馆的所有工作人员所具备 的职业素养的高低将直接影响着图书馆整体服务水平的高低，因此，可以说图书馆员的职业 素养是影响图书馆发展因素中最为关键的因素，它甚至决定着图书馆的服务质量水平。本文 试图探讨高校图书馆员和图书馆管理者应具备的职业素养，指