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毕业设计（论文） 课题:跨国公司的本土化经营战略及实施 姓名: 阙凯 系部: 旅外 系 班级: 09商务英语2班 学号:指导教师: 夏天 装订交卷日期: 2012年6月26日 跨国公司的本土化经营战略本土化应该理解成是一个过程而不是一个目的。一个事物为了适应当前所处的环境而做的变化，通俗的说就是要入乡随俗。本土化这一概念也广泛的用于不同的行业。本土化是现代营销观念的反映，它的核心是：企业一切经营活动以消费者为核心，而不是以商家的喜好、习惯为准绳，企业规范必须随地区性变化引起的顾客变化而改变。“本土化”的实质是跨国公司将生产、营销、管理、人事等全方位融入东道国经济中的过程，它有利于跨国公司降低海外派遣人员和跨国经营的高昂费用、与当地社会文化融合、减少当地社会对外来资本的危机情绪，有利于东道国经济安全、增加就业机会、管理变革、加速与国际接轨。Abstract：Localization should be understood as a process rather than an end. A thing to adapt to the current circumstances and make changes is popular to say that to do in Rome as Rome does Localization of this concept is also widely used in different industries. Localization of modern marketing concept to reflect, it is the core of: all the business activities of enterprises to consumers as the core, rather than business preferences, habits as the criterion, standardize enterprises must follow the regional changes induced by the customer to change. The localization is the essence of the Multi-National Corporation production, marketing, management, and other all-round integration into the host economy in the process, it is advantageous to the Multi-National Corporation to reduce expatriates and transnational business of the high costs, and local social and cultural integration, reduce the local society to foreign capital crisis mood, is beneficial to the host countrys economic security, increase obtain employment opportunity, change management, accelerate conform with international. Key words: transnational corporations; localization; fuse; employment opportunities 一、引言 （一）实习的目的与意义 大学生社会实习可以使高校学生有目的、有计划地深入社会现实，参与具体的生产劳动和社会生活，以增长知识技能，形成正确的人生观和世界观，也是大学生发挥聪明才智，为社会作贡献的重要途径。对于我们了解整个社会的形势，了解国家国情也有重要意义。它作为一种生动有效的培养人才的途径，已充分显示出它在大学生思想教育、专业学习和能力培养等方面的综合效应。现在跨国公司大家已经不再陌生了，中国大大小小的城市都会看到跨国公司的身影。二十一世纪是经济全球化的时代，跨国经营将成为各国企业常用的经营方式。跨国公司(transnational corporation)，又称多国公司(multi-national enterprise)、国际公司(international firm)和宇宙公司(cosmo-corporation)等。1974年，联合国经社理事会作出决议，此后联合国统一采用“跨国公司”这一名称。 跨国公司是在两国或两个以上