一流的企业作文化(DOC可编).docVIP

一流的企业作文化，一流的员工没借口。中国企业员工制定培训最佳读本。打造没有借口的企业文化。　　好员工的行为参照，好企业的发展之道。延伸西点军校的“没有任何借口”的黄金理念。彻底将“没有借口”融入工作。最实用、最直接、最高效的企业培训读本。勇于承担责任，放弃一切借口。　　对不起，我迟到了，我愿意接受处罚，没有任何借口！对不起，我没有完成工作计划。我愿意承担责任，没有借口！对不起，我违反了组织的规章制度，我愿意接受组织的处罚，没有任何借口！对不起，我失败了。我会振作精神，从头再来，没有任何借口！对不起，……，没有任何借口！一切没有借口的行为，都是为了做个好员工，都是在表明自己的思想已经适应了企业、适应了老板、适应了同事、适应了市场、适应了业务。　　一个好员工，行为肯定没有借口，因为他对得起企业、对得起老板、对得起同事、对得起市场、对得起业务、更重要的是——对得起自己。　　好员工对得起自己的良心，有较好的职业道德，有上进心，具备饱满的工作热情，能够胜任本职工作，会尊重上级执行命令，没有任何借口，有良好的人际关系，为企业创造效益，这是每一个好员工的基本标准。 ·查看全部 作者简介 　　琴石，企业文化、现代礼仪研究专家、知名学者。 国家注册高级经营师。广东省企业文化研究会副秘书长、曾任中山大学中外管理中心（在职经理MBA）客座教授、中国市场总监/销售经理资格认证广东中心客座教授、广东省职业经理人协会培训导师、多家大型企业组织顾问。 长期从事“现代企业文化整合、现代商务礼仪企业品牌战略以及产品营销推广”的课题研究与实施；先后在广东、北京、湖南、湖北等地为几百家大中型企业、高等院校、政府机关、事业单位作过专题课程演讲，以鲜活的案例、独到的观点以及极富感染力的演讲凤格受到广泛认同和欢迎。培训单位及学员遍及全国。 编辑出版的书籍和个人专著有： 《绝对销售》、《永不言败》、《商道幽灵》《群众文化探索》、《男人的包装》、《悠悠故乡情》《琴石印存》、《不要和青蛙接吻》、《制造忠诚和执行——用蝴蝶效应煽动你的员工》。 ·查看全部 目录 代序： 没有借口的观点第一章 摒弃借口的恶习第一节 放弃一切借口一、借口使你一事无成二、借口--践踏自尊三、惰性滋生借口四、失败卢借口第二节 借口的天敌是忠诚一、忠诚。你的立身之本二、怎样才算是忠诚三、忠诚需要培养四、把“忠诚”刻在心上第三节 从现在开始，放弃任何借口一、主动工作，敢于承担责任二、做职场勇士，不做“安全专家”三、管理好你的时间，远离借口四、你必须适应公司而不是公司适应你第二章 没有借口的文化第一节 何谓企业文化一、文化是什么二、企业文化是什么三、企业文化怎么来的第二节 企业文化的“无借口”建设一、什么是企业文化的核心要素二、观念决定行为三、规范你的价值观四、为你的行为“买单”五、 找到文化的感觉吗第三节 没有借口的企业文化一、你能接受“老板文化”吗二、制度文化，你服不服三、老板同样没有借口第四节 “没有借口”让企业动起来一、不搞活动，哪来的文化二、让你的企业活动起来三、榜样的力量是无穷的四、企业文化靠传播第五节 不容忽视的文化功能第三章 好员工一定没借口第一节 好员工的职业操守第二节 好员工必须放弃借口一、千万别学“寒号鸟”二、大小事情都能干三、超越先进才上进第三节 尊重老板，没有借口一、“我的上司比我强！”二、我的上司也是人第四节 展现能力没有借口一、能力决定生存和发展二、“好”与“差”的刻度盘三、出类拔萃才有发展机会四、鼓起热情的风帆五、激活你的工作干劲六、在热情中不断进取七、企业需要你的创新力八、你的人际关系好吗九、创造效益才是“试金石” ·收起全部 结合年初中心党委及大队党支部提出的“每一位党员读一本好书”的活动，我最近利用休息时间学习了《没有借口的好员工》这一本由现代礼仪文化专家（石琴）针对《打造没有借口的企业文化》而著写的一本延伸西点军校“没有任何借口”融入工作，的企业培训读本！ 　　“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。而这些优秀品质，正是我们所缺少的东西。认认真真地秉承这一理念，践行这一理念，当作“立身之本”，不仅对于自己的工作，甚至对于自己的整个人生，都是最最宝贵的诤言。从这个意义上讲，《没有任何借口》一书，实在是太重要，太及时了！ 　　在读这本书的过程中，我对照自己平时在工作当中的一言一行，以及在开展工作当中遇到的一些问题；着实体会到了不少差距与不足，