教师职业个人工作总结样板.docVIP

工 作 总 结 学期结束了，一颗悬着的心终于可以放下了，回首这一年的工作，我倍感欣慰，虽然说不上创造了一流业绩，但我立足于本职岗位锐意进取，推动发展又上了一个新的台阶，推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法，在不断的实践与探索中，无论是管理水平、师资建设，还是幼儿发展都取得了显著成效。　　首先，让自己成为一个有威望的园长。领导者的威望取决于的人格、品德和思想修养，取决于的知识、经验、胆略、才干和能力，取决于是否严于律己、率先垂范、以身作则、全身心地投入事业中去，更取决于能否公平、公正待人。每天上班，周六、周日、节假日只要凡事以身作则、率先垂范，公平、公正地对待每一位，视为家人和朋友。做到在思想上引导她们，在业务上指导她们，在工作上肯定她们，在生活上关心她们。用自身的影响力来凝聚全体的心，带动她们的工作积极性，逐步扭转工作作风，建立和谐的人际关系，培育互帮互助的团队精神。 ??? 其次，积极寻求稳定与发展的有力措施。 一、1、加强培训，全面提高教师队伍的业务素质。经过学习，教师能够对自己的教育教学实践中的具体问题进行一般的探索与研究，不断提高自己工作的专业技术含量。本学年根据师资现状，为满足不断增长的生源、维持正常的教学秩序及提高的教育教学质量，招聘了名新教师我根据的实际情况进行班级人员重组，要求认真学习规章制度使在专业思想、专业知识及实践操作能力上都有了明显的提高，使以最短的时间适应工作岗位的要求。 规范教师行为，创建优良，统一思想，规范行为是建设的重要途径教师职业道德、教师素质、教师礼仪规范等方面的知识，注重在日常工作中督促教师树立良好的教师形象，特别重视检查和规范教师们的教育行为，使教师们的言行符合师德规范，成为幼儿的表率。首先要求教师讲礼貌、待人热忱，要有一颗爱孩子的心，要尊重孩子，教师的语言、动作应文雅大方，批评孩子应注意讲究方式方法，不伤害孩子的自尊心等等。并把对教师行为规范的各项要求写进考核之中，表扬做得好的老师，把欠规范的行为重点提出批评，让每位教师不断修正自己的言行举止，变得越来越优秀。我努力地把工作做细做到位，知人善任，挖掘潜力，调动其积极性。同时，我十分注重园内人文环境建设提倡人与人之间友好合作，真诚相待；在处理各类问题时以工作为重，以个人情感为次；在工作中，尽量做到多一点商量、少一点命令，将自己融身于之中，积极看待教师的闪光点，营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。 二、强化安全工作，落实安全措施 ??? 安全工作是最重要的工作之一。安全工作尤其需要花大力气去抓。今年，我们坚持把安全工作放在重中之重来抓，重点落实以下工作。1、定期检查全园安全设施，排除安全隐患。对的班级设备、户外玩具器械、食堂设施、周边环境等进行安全检查并记录，整改。2、抓好幼儿接送安全工作。强调要求严格执行幼儿接送制度。为保证安全，防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子，要求各个班级教师与家长签订落实接送孩子的人员，家长到班级接孩子时，教师要确认身份再将幼儿交到家长手中；中途接送孩子需要家长签字，方能离开；家长突然更换接送孩子的人员或由别人代接，需要家长电话告知老师或留言给老师，方可接孩子。3、注重班级安全工作。学期初与签订安全责任书，明确安全责任，让她们积极主动地做好安全工作；通过定期学习提高的思想认识，增强教师的安全意识；各班级定期对幼儿进行安全教育，增强幼儿的安全意识与自我保护能力；通过定期检查及时发现不安全隐患，努力做到防患于未然。 三、以教学促教研，以活动促发展 ???继续开展编幼儿教材主题教学，让幼儿在日常生活习惯、健康、、音乐、美及等方面全面发展。利用政治学习、业务学习、教研学习等对教师进行师德教育及理论学习，教师们的思想观念进一步提升，老教师们在组织教学活动中教学的形式渐渐多样化，观察了解幼儿、尊重幼儿的需要变得主动了，并开始尝试创新教学了。同时，新教师通过培训和以老带新，跟踪指导，使其尽快适应工作，扎实工作，创新工作。每学期组织一次教师并组织教师自评、互评，取长补短，共同学习，不断提高教师们研究和解决问题的能力，逐步提高教育教学水平还安排和督促教师排练了舞蹈四、密切家园联系，发挥教育合力 ???? 通过，进一步密切了家园联系，发挥了家长作用，提高了教育的合力五、健全各项保健制度??? 我们依据实际，逐步完善了各项卫生保健制度，建立了幼儿健康档案，并认真记录和分析。每天坚持晨检，把好入园关，对患病幼儿加强观察和日常护理，并及时记录，了解幼儿健康状况，督促做好毛巾、桌椅、口杯、玩具等物品的清洗、消毒工作，并负责检查室内外卫生，指导幼儿养成良好的生活、卫生习惯当然，金无足金，人无完人。在这一年的工作