浅谈新形势下煤炭企业工会如何做好职工思想政治工作.pdfVIP

BroadDiscussCommunity清论社区 着 眼，具体要把握好两个角度、两大原则。 标方向高度统一 。第二，坚持以营造员工快乐工作氛围为原则 。 1．两个角度 。第一，“小任务”确保 “大 目标”的角度。就是 思想政治工作要积极正面的引导员工树立爱 岗敬业、追求卓越 要 围绕推进单位科学发展、跨越发展、和谐发展的大 目标 ，把党 的信念，通过 日常工作中不断积累的问题 ，正向激励 、提高认识 。 建工作与教育实践活动结合起来，针对不 同阶段具体工作特点， 要将思想政治建设与员工关爱相结合，通过营造积极快乐的工作 全程做好党建工作 ，一件一件地抓落实，一环紧扣一环地抓推 氛 围来激发员工 的激情和活力，推动员工队伍的 自主、能动、健 进 。A事业部党总支 以 “创先争优 ”活动为载体 ，充分发挥先锋 康 、良性 的成长。 模范作用 ，每年都要评选表彰优秀员工、优秀团队、优秀项 目， 综上所述，经过不断的总结和实践证 明，只有将思想政治工 并对受表彰 的先进事迹加 以正面宣传 ，既激励了团队和个人的 作与经营生产工作相互交融，紧密结合，不断丰富，不断总结，形 士气 ，又确保了组织 目标的实现 。第二 ，以 ‘J／‘、活动 ”取得 “大收 成合力，才 能促进企业朝着又快又好的方 向阔步迈进。A事业部 益 ”的角度 。思想政治工作不能单一地依赖大教育、大动员、大 打造的 “三个平台建设”工作方法，有力地促进了团队建设，使员 课堂、大活动 ，要采取针对不 同员工思想特点的、不拘一格的形 工的思想意识和综合素质得到提升，目标和认识高度统一；同时 式。A事业部倡导人文关怀 “软环境”，定期组织骨干员工家属座 企业人才队伍建设与开发要有策略，讲 “手段”，创造性地发挥 谈会，邀请职工家属参观企业 ，共享企业发展成果；对困难员工 导 向、激励和协调作用 ，使其人尽其才，各尽所长 ，从根本上推进 家庭走访，解决员工实际困难。把 员工的 “后盾 ”解决好 了，员工 了事业部生产经营工作的持续良好、和谐发展。喇_ 自然会 一“心一意 ”为企业奋斗终身。 2．两大原则。第一，坚持以贴近实际生产经营为原则。思想 政治工作应坚持贴近经营生产、促进 员工企业共发展为核心点， 参考文献 在建设过程 中以不断完善的基础制度为指 弓1、高效 的队伍建设 [1]孙为生j戋谈思想政治工作的信息化[1]．社会，2012(6) 为抓手 ，持续提升思想政治工作的实际意义，形成对企业经营 [2]张进．浅谈 “五心”工作法在基层支部企业文化及党建工作中的应用 工作 的协力。A事业部 围绕生产交付开展 “管理人员下基层助生 2【1科技与企业，2012(12) 产”、 “砥砺前行，全力决战四季度” “夺标金秋，跨越十亿”等一 [3]李成伟．浅谈企业恩想政 治工作的几个切入点[3]．东方企业文 系列主题活动，紧扣经营工作重心 ，促进 团队思想认识、聚焦 目 化．2012(8) 浅谈新形势下煤炭企业工会如何做好职工思想政治工作 冯志成 平庄煤业 (集团)有限责任公司 摘要：分析了新形势下煤炭企业工会做好思想政治工作的 优势。通过加强职工思想政治工作，深化群众性精神文明创建活 重要意义，介绍了开展思想政治工作的相关举措和取得的明显成 动 ，提高职工道德素养。通过开展职业技能培训、岗位练兵、技 效，从建立管理体制和运行机制、制定规章制度、确立保障体系等 能 比武 ，夯实班组建设基础 ，发挥劳模典型示范带头作用，使广 几方面进行阐述，为煤炭企业工会加强思想政治工作提供了可借 大煤炭职工具备推进企业持续健康发展的良好素质。 鉴方案。 5．促进先进文化弘扬。企业文化是企业的灵魂 ，工会组织 关键词：思想政治 煤炭企业 运行机制 规章制度 通过宣传企业发展战略和 目标 ，让煤炭职