几个常见的面试问题面试技巧.pdf

求职者在面试时经常会回答招聘者提出的各种问题，回答好这些问题可以加深用人单位 对你的了解，增加求职的成功率。以下是几个常见的面试问题以及应答注意事项。 问题一:: 谈谈你的情况。掌握回答这个问题的技巧很重要，两分钟内讲完更是必要。超:: 过两分钟，面试者可能会感到乏味或开始走神。最好在参加面试前打个底稿。 问题二:: 以前有否想过离开目前的那份工作？如果有，什么把你留下来了？老练的面试:: 者都会问这个问题。他们试图通过这个问题来了解你的动机以及你先思后行的能力。 问题三:: 你认为现在或以前的上司如何？对这个问题的回答时要谨慎，不宜直率。面试:: 者借此机会对你做出直接评价，判断你是否适合他们考虑提供的职位。你这时谈出的看法使 他有机会判断你的能力，并推断在什么样的领导下最能发挥你的特长。 问题四:: 要多高的报酬？尽早设法从以下这些渠道了解情况: 招聘相近职位的分类广:: 告、参加其他面试的经验、从其他招聘企业或行业调查获得的信息。 问题五:: 从过去的工作中学到什么？这是一个你总结自己学习经历的机会，应从工作和:: 人际关系两方面谈谈。 问题六::你认为我们的最大问题是什么？对这个问题的回答不仅显出你对这次面试准备:: 的功夫，而且表明你有很强的专业能力，对应聘企业所在行业及业内其他主要企业有深刻的 了解。