一1安全生产目标管理 .doc

PAGE PAGE 1 七台河市第二建筑工程有限责任公司混凝土搅拌分公司 安全生产目标管理制度 编 制： 批 准： 2012年1 月 10 日发布 2012年 1 月 10 日实施 七台河市第二建筑工程有限责任公司混凝土搅拌分公司 2012年1月10日 批 准 页 我公司《安全生产目标管理制度》已于2012年 1月 10 日修订完毕，现予以批准发布，自2012年1 月 10 日开始实施。各部门要组织员工认真学习、严格贯彻并执行。 签发人（签字）： 2012年 1 月 10 日 七台河市第二建筑工程有限责任公司混凝土搅拌分公司 20 一、企业年度安全生产目标。 1目的 为了能更好的明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等内容，达到安全生产的目的，特制定本管理制度。 2 年度安全生产目标 1.全年生产中死亡事故起数、人数为零； 2.全年生产中火灾、爆炸事故为零； 3.全年生产中交通事故为零； 4.年千人轻伤伤率为3‰以内； 5.事故上报及时率100%； 6、职工的安全教育、安全培训率达到100%； 7.安全隐患整改率100%。 二、年度安全生产目标管理制度： 为保证公司2012年度安全生产目标和指标的实现，根据企业自身的实际情况，切实加强安全生产管理，真正体现“谁主管、谁负责”的原则，全面控制各项安全指标，杜绝各类事故的发生，特制定安全生产目标管理制度： 1、安全生产目标与指标由企业安全部负责起草，经安全生产领导小组讨论评审后，每年制定一次，由总经理签字以文件形式下发。 2、安全生产目标与指标按部门进行分解，传达到公司各部门负责人，再由各部们负责人传达到部门员工。 3、安全部负责制定安全生产方针、目标实施计划，对各级管理层的目标与指标情况、实施计划进行监测、回顾，并对完成情况每季度进行一次评价，在需要时对安全生产目标与指标进行及时修正或更新。 三、指标的制定、分解、实施、考核等环节内容： 逐级、逐层次、逐岗位签订安全生产责任书。 落实安全生产会议制度，研究解决安全生产问题，部署安全生产工作，为安全生产工作措施落实提供保障。 建立安全生产规章制度和操作规程，包括安全生产会议制度、安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度、安全生产教育培训制度、安全生产责任追究制度、事故隐患排查治理制度、危险源监控和管理制度、劳动防护用品配备和管理制度、安全设施设备管理和检修维护制度、特种作业人员管理制度、生产安全事故报告制度、应急救援工作制度、事故调查处理等制度。 保障本单位安全生产规章制度的落实，并根据实际情况及时修订完善，教育从业人员熟练掌握和严格遵守。 建立安全生产领导小组，负责组织、研究、部署本单位安全生产工作，专题研究重大安全生产事项。 依法设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员，并明确安全生产管理机构或管理人员职责。 支持安全生产管理机构和安全生产管理人员履行安全生产管理职责，并保证其开展工作必要的条件。 安全投入纳入本单位年度经费预算，并合理使用。 不使用国家明令淘汰和禁止使用的工艺、设备。 对安全设施、设备定期维护保养。 为从业人员无偿提供合格的、能够满足防护要求的劳动防护用品。 建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。 定期组织开展安全检查。 严格执行企业安全生产风险分析和预警制度。 加强重大危险源管理，定期对设施、设备进行检测、检验。 加强对因自然灾害可能导致事故灾难的隐患的管理。 严格执行领导干部轮流现场带班制度。 制定年度安全培训计划。 生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员接受安全培训，并经考核合格，按规定持职业资格证书上岗。 组织对从业人员开展“三级”安全生产教育培训。 加强对本单位特种作业人员的管理。 按照行业安全标准化达标要求，加大安全生产标准化建设投入，积极组织开展岗位达标、专业达标和企业达标的建设活动。 存在职业危害的生产经营单位应当设置或者指定职业健康管理机构，配备专职或者兼职的职业健康管理人员，负责本单位的职业危害防治工作。 对从业人员上岗前和在岗期间进行定期职业健康培训。 建立从业人员职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。 建立安全生产应急救援指挥机构。 编制本公司应