宝钢高炉分厂的“4728515”安全管理法.pdfVIP

维普资讯 ·60· 人类工教学 1996年6月第2壁墓 塑 宝钢高炉分厂的“4728515”安全管理法 张兴客 何恭与 (上海冶金高等专科学校 200233) 宝钢高炉分厂应用的 “4728515”管理法是汇 进行现代化管理，使该分厂的安全管理工作提高 集了宝钢各分厂采用的多种现代化安全管理方法 到一个新的水平。 的总称。这些方法运用系统科学的原理和方法，即 何谓“4728515管理法?其基本内容见图1所 系统论、信息论和控制论对高炉分厂的安全工作 示。 PIX：A~环” 。7种工具 。2目标 ’划一实施一检查一处理 排直列方田圈、、因散果布田田、分、控层制田图、对策田 g霹 T T I I 7 2 8 5 1 s I l l I I I 丁 l 。SW 1“H 器 ①选题理由 @确定目标 害嚣 如何处理 零 @现状调查 ④要因分析 @ 何地 ④环境 @制定对策 @组织实麓 @ 何人 ⑤方法 ⑦检查效果 @评比总结 ⑤ 何故 蟹1 。4728515示童蟹 1 5W、1H 点，一项C级为1点(A、B、C按危险程度大小而 它们指的是及时掌握原始资料、采集安全信 定)，以此为基础，按下列分式计算指接点和指摘 息。 度进行定量分析： 高炉分厂采取了领导安全巡查(周)、安全员 指摘点= (1) 安全诊断(日)、车间班组岗位自检(班)|设备 “三 位一体 点检，精度测试检查、劣化倾向检测全面 指摘度= ×100％ (2) 检查方法，以此完善安全信息网络系统。 公式(1)、(2)中的检查诊断件效是指安全诊 以安全诊断 法为例。它是高炉分厂较早普 断的总数，检查诊断件效中的不安全行为和不安 遍使用的一种检查方法。由安全干部或安全员每 全因素称为指搞件效，如按作业行动、作韭方法和 周用半天时间进行安全诊断，对分厂各工种岗位 设备环境分类，每一类中的不安全行为和不安全 就作业行动、作业方法和设备环境进行评价和检 因素则称为指接点数。该分厂1988~1991年的统 查。诊断时，查出一项A级为5点，一项B级为3 计结果按年度两出变化曲线(见图2，腰3)． 维普资讯 人类工教学 1996年6月第2卷第2期 · 61· 指攮重^ v 动态，有针对性地采取措施，降低事故率。该分厂 根据图4和图中60起事故的分析表(见表1)，采 取了健全安全管理制度、改进部