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人类工效学 2009年6月第 15卷第2期 · 57 · 文章编号：10o6．8309(20o9)02057 3 基于人力资本管理的产业集群发展动力学探讨 徐健 (同济大学经济与管理学院，上海 20o092) 摘要：提高产业集群的实效，对区域经济的发展具有重要的作用。区域人力资本作为区域经济发展的一 个重要资源，在产业集群的生成与发展过程中，一直扮演着决定性的角色。从管理工效学分析了人力资本的 集群动议绩效模式和人力资本的整合与内化效应，据此探讨了产业集群的发展动力学机理。最后，基于某省 实例提出了产业集群的人力资本管理的若干建议。 关键词 ：区域人力资本；产业集群；集群动议绩效模式 中图分类号 ：C962；Fl27 文献标识码 ：A 当前，区域人力资本受到多方面的重视，特 聚集，瑞士的三大制药厂都在巴塞尔，德国斯图 别是它对产业集群的生成和发展有着重要的作 加特的机床业集聚，等等。l2在我国的沿海地区， 用。本文从管理工效学角度审视人力资本与产 产业集聚现象也如雨后春笋一般，呈现了蓬勃发 业集群的关系，以及产业集群发展的内在动力与 展的态势。如浙江宁波的模具业集群和温州的 人力资本管理的作用。 制鞋业集群，广东顺德的家电企业集群等等。这 1 人力资本与产业集群 些产业集群形成了当地的支柱产业，成为区域经 自1959年人力资本之父西奥多w ·舒尔茨 济发展的重要增长动力。 在其论文 《人力资本：一位经济学家的观点》中首 经济发展中最重要的因素是人，特别是掌握 次提出人力资本(Humanc印ita1)概念以来，人力 一 定的科学技术知识和技能的人，亦即要依赖于 资本受到理论界和实践界的普遍关注。人力资 人力资本的积累，尤其是在知识经济时代，知识 本是经济增长的基本生产要素之一。从某种意 将成为经济发展中起决定性作用的要素，而知识 义上讲，最终决定经济增长的，既不是 自然资源， 最终将归结于有智慧的人脑和沉淀于知识劳动 也不是物质资本，而是掌握了一定科学技术和文 者的才能，这是人力资本积累的主要内容。 化的人力资本。 2 人力资本管理的集群动议绩效模式 迈克尔 ·波特认为，产业集群是在某一特定 在各类区域人力资本中，最重要是企业家人 领域内互相联系的、在地理位置上集中的公司和 力资本和专业型人力资本，企业家人力资本包括 机构集合。它包括一批对竞争起重要作用并相 企业家素质，企业家能力和企业家精神三个维度 互联系的企业和其他实体。产业集群经常向下 的训练与积累。专业型人力资本包括技术培训、 延伸至销售渠道和客户，并侧面扩展到辅助性产 敬业精神、创新思维、职业经验等的社会积累和 品的制造商，以及与技能技术或投入相关的产业 锻炼，上述二者已成为产业集群的核心竞争力之 公司。]‘ 一 。 在区域经济发展中，产业集群越来越成为一 美国竞争力研究所和瑞典创新系统机构联 支举足轻重的力量，在学术研究和实际运作上引 合，发表了基于2003年对欧美和澳洲发达国家 起越来越多的关注。今天，美国的高科技公司集 以及转型国家斯洛文尼亚的集群战略和一些集 中在像硅谷