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- 2015-08-21 发布于北京
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sc002-001市场招商部市场调研岗位制度.doc
新希望集团商贸事业部 类 别 市场类 市场调研岗位制度 文件编码 NN-DSH-SC-002-001 版 本 Ver.1 密 级 机密
1.目的
为加强市场调研和市场研究的规范化管理,合理、有效的开展工作,明确工作岗位职责,
制定本管理制度。
2.适用范围
适用于新希望集团商贸事业部及下属各大商汇实业公司市场招商部市场调查和研究。
3.管理部门
市场招商部,为本制度的制订、修改及解释部门。
4.岗位职责
4.1 根据公司的发展目标,制定并完善本部门相关规章制度及作业流程;
4.2 制定部门工作计划、方案,并组织实施;定期或专项编制及提报调研费用预算;
4.3 根据项目要求,拟定市场调查方案(操作计划、问卷设计、人员组织、调研费用),经市场招商部领导批准后实施;
4.4 收集整理调查问卷及相关资料文档,撰写市场调研报告和市场分析报告;
4.5 严格执行市场调研工作程序,确保工作的进度、质量和调查数据的完整、详实、可靠;
4.6 跟踪宏观及区域经济、商业地产等相关行业动态,竞争对手信息的收集、分析;
4.7 根据项目需求,有针对性的开展商业模式、招商模式、经营模式等相关调查、研究,撰写研究报告,为项目的运营、招商策划提供依据;
4.8 负责前期商户招商需求、产品品牌调查,收集招商政策、文件、合同等相关资料,结合项目实际,制
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