保健医绩效考核.docVIP

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  • 2015-08-21 发布于北京
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保健医绩效考核.doc

保健医月度绩效考核评估表 ? 项目 标准 ? 9 月 ? ?10月 11月 12月 ? 德 ?30分 热爱学前教育事业,履行教师职业道德规范。富有爱心、责任心、耐心和细心;用真诚的微笑向家长及幼儿传递尊重、信任、关怀的信息。 ? ? ? 关爱幼儿,重视幼儿身心健康,将保护幼儿生命安全放在首位。 ? ? ? 文明礼貌,以身作则,言谈举止为全园工作人员的表率。 ? ? ? 平等地对待每一个孩子,善于发现他们身上的闪光点,用欣赏、赞扬的方法教育幼儿。 ? ? ? 顾全大局,积极协调各部门工作。 ? ? ? 正确对待抱怨,属于自己工作的失误勇于承担并积极改进。 ? ? ? 能 ?45分 熟知本岗位职责,按照标准化的流程进行工作。 ? ? ? 制定有针对性,操作性强的学期卫生保健工作计划。 ? ? ? 做好晨间、午间检查,关注每一位幼儿的身体状况,对体弱儿、病患儿给予特殊关照,让孩子、家长感受到真诚的爱。 ? ? ? 深入班级检查指导幼儿一日常规工作,发现问题及时解决。 ? ? ? 每周制定健康带量食谱,在专栏内公示。 ? ? ? 定期体检,对幼儿健康进行分析,及时将情况向班级、家长通报。 ? ? ?

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