工作量计算办法(第三稿).docVIP

长春理工大学光电信息学院 教师课时酬金标准及工作量计算有关规定 (试行) 为提高教师教学工作的积极性,体现公开、公平、公正、合理的原则，科学评价教师教学工作量，在2006年我院颁发的关于《长春理工大学光电信息学院教师课时酬金标准及工作量计算办法》及《长春理工大学光电信息学院专职专任教师工作量规定（试行）》的基础上，经过二年的试运行，现结合实际，对教师课时酬金相关规定予以重新修订，制定《长春理工大学光电信息学院教师课时酬金有关规定》。 一、标准课时及工作量 为一个标准班上课，完成规定的各教学环节，一个课内学时为一个标准学时，不同类型的课程，不同规模的编班人数，按规定的计算办法折算为标准课时。按照标准课时和相关规定进行的相应数学运算计算出工作量。 二、外聘兼职教师课时酬金标准及工作量计算办法 （一）标准课时费（元），用C0表示 职 称 学 科 正 高 副 高 讲 师 助 教 制 图 70 65 60 55 文、理、工、外语 65 60 55 50 体 育 60 55 50 45 （二）工作量及酬金计算方法 按照理论、实验和实习课进行分类、折算，具体如下： 1、理论课工作量 （1）讲课工作量 G1=L 其中：L---为授课标准学时 （2）批改作业工作量 基础课要按照教学大纲的要求(必须写入教学日历)进行布置作业，并及时批改，由各分院（部）主管教学副院长或院长助理负责审核，避免随意性和盲目性。 批改作业量按次数计算 G2=XP P ---为批改作业次数 X 0.3 0.4 0.5 0.6 0.7 班 数 1 2 3 4 5 2、实验课工作量 （1）指导实验工作量 其中： S——实验学时 G3=S×（R/X1）×0.4 R——学生人数 X1——每组学生数 （2）准备实验工作量 G4= G3×X2 系 数 学 科 X1 X2 计算机文化基础 20 0.1 基础实验（含计算机专业基础） 12 0.1 专业基础实验（含计算机专业） 10 0.15 专业实验 8 0.2 一次实验课每名教师最多带两组。 （3）批改实验报告工作量 G5=T×[0.4+（N-1）×0.15] T——实验题目数 N----班级数 （4）实验工作总量 G6=G3+G4+G5 3、实习课工作量 （1）认识实习工作量（每班指导教师1名） G7=Z×N×X3 其中 Z——周数 X3——校内 X3=4，市内X3=6 （2）生产实习工作量（每班指导教师2名） G8=Z×N×X4 X4——校内 X4=6，市内X4=8 （3）课程设计、电工、电子、计算机实习工作量（每班指导教师2名） G9=Z×N×8 （4）科研训练、学年论文工作量（每名教师指导8——10名学生） G10=Z×R×0.8 （5）、毕业设计（论文）酬金 职 称 学 科 正 高 副 高 讲 师 文 科 400元/生 380元/生 360元/生 理、工科 450元/生 430元/生 410元/生 材料费，每个理科学生50元，文科学生30元，由各分院集中使用。 毕业答辩费，按每名毕业生50元计算。 有副导师的参照学院内部专职专任教师管理办法。 4、理论、实验和实习课的酬金计算 （1）理论课的酬金计算公式为 C=L（C0+5（N-1）） （2）实验、实习课的酬金计算公式为 工作量(G)*课时标准C0 三、院内专职专任教师工作量标准和工作量、酬金计算办法 (一)理论课工作量 专任理论课教师每学年完成工作量300学时 1、理论课工作量 G1= L[1+0.1(N-1) 其中：L---为授课学时 （1）批改作业工作量 基础课要按照教学大纲的要求(必须写入教学日历)进行布置作业，并及时批改，由各分院（部）主管教学院长负责审核，避免随意性和盲目性。 批改作业量按次数计算 G2=XP P ---为批改作业次数 X 0.3 0.4 0.5 0.6 0.7 班 数 1 2 3 4 5 （2）基础教学部的大学物理和数学课，在课程开课期间，原则上两个校区同时安排工作量不满的助教进行辅导、答疑（如果不是助教则视为助教标准），每周二次，每次按2个学时计算教师工作量。 （二）实验课工作量 专任实验教师每学年完成工作量330学时 1、指导实验工作量 其中：