电工营销中心总监.docVIP

职位说明书 总监 所在部门 电工营销中心 职位类别 营销管理 职位定员 1 职位等级 部长 编写日期 2012.6.30 职位设置目的：以室内照明产品销售为主，兼顾所涉客户的室外照明销售。通过开发新的市场、并在新市场成熟后做成另一个大客户服务部门，以增加公司的客户数量，稳步提高销售额，最终以客户为中心建立营销组织结构。 上下级关系： 职责描述 工作职责 （工作内容） 工作流程描述 工作标准 工作总则 本职位应清晰掌握公司理念、发展战略及年度目标，并将公司目标分解为部门工作目标与计划，制定部门工作计划、监督部门工作计划的实施并不断调整，确保部门目标的实现。对本部门员工有工作任务分配、工作指导、工作成果考核、员工培训、团队建设的职责。 年度部门计划管理 按照公司五年战略发展规划及本年工作计划，制定本部门全年工作计划，保证本部门年度工作计划的实现。 每年12月完成明年本部门工作计划并与总经理沟通确认完毕。 部门管理 1.制度－组织制定本部门业务流程、工作流程和员工工作标准，贯彻执行公司的各项管理制度，为本部门及相关部门的业务开展和经营管理工作营造科学、规范、良好的组织环境和企业文化。 按计划完成公司业务流程和工作流程编制与改进的组织推进，日常制度执行的协调和监督。 2.会议－①参加公司例级会议、例会，并落实会计精神。②组织本部门例行会议，推进常规管理工作。③适时组