南京旅游职业学院试用期满转正考核表.docVIP

南京旅游职业学院 试用期满转正考核表 姓名 性别 年龄 学历学位 毕业院校 所学专业或 特 长 现属部门 主要工作 参加工作 时 间 年 月 试用期 时 间 从 年 月起至 年 月 个 人 简 历 自 我 鉴 定 本人签字： 日期： 考核 项目 考核内容 考核 评分 德 (20分) 思想政治表现 （10分） 讲政治、遵纪守法，廉洁自律。 职业道德 （10分） 服从领导，忠于职守，顾全大局，实事求是。 能 (25分) 政策水平 （7分） 熟悉相关工作的政策法规，正确理解和执行政策。 本职工作能力 （12分） 熟悉本业务工作的内容、要求，工作有条不紊。 有思路，有计划。 创新能力 （6分） 具有创新精神，工作有特色，有影响。 勤 （15分） 出勤情况 （7分） 遵守考勤制度，积极参加集体（公益）活动。 工作表现 （8分） 工作扎实，积极主动，团结协作，尽职尽责，勤奋，努力。 绩 （40分） 工作数量 （12分） 完成本职工作任务和领导交办的事项。 工作质量 （13分） 完成工作任务的质量符合要求。 工作效率及效益 （15分） 办事快捷、稳妥，绩效明显。 考核结果 □优秀 □良好 □合格