【强力推荐】研发部经理岗位职责.pdf

岗位职责及说明 岗位职责及说明 岗岗位位职职责责及及说说明明 部 门 研发部 岗位名称 研发部经理 任 职 人 任职人签字 直接主管 副总经理 直接主管签字 学 历 项目管理、企业管理、计算机专业本科以上学历。 3年以上项目研发经验、2年以上项目管理经验、1年以上研发部门 工作经历 管理经验。 专业知识 受过项目管理、软件工程、系统分析、管理能力开发等方面的培训。 任 1．了解研发行业的发展及趋势，具备丰富的研发经验。 职 2．熟练掌握项目流程管理、软件工程、UML、CMM等标准化项目研 业 发专业知识。 条 务 3．具备组织实施系统分析、系统架构设计、系统详细设计、制定时 件 了 间计划等工作能力。 解 4．有较强的先进技术感知能力和学习能力，敏锐地把握技术动态、 范 技术方向的能力。 围 5．熟练应用有效促进项目管理、项目开发相关的辅助工具。 6．具有较强的协调能力、沟通能力和统筹管理能力。 7．熟知行业法规和相关的政策。 1．负责组织、协调、统筹本部门研发设计及项目的规划和管理。 2．制定年度研发计划， 确定产品和技术创新目标。 岗 3．统筹协调好产品研发与市场销售、工程项目建设之间的关系。 位 4．带领本部门进行产品研发，带领团队完成研发任务。 目 5．制定和修正研发项目管理相关的管理制度和工作流程。 标 6．对所管理部门职责范围内的工作有指挥、协调、监督管理的权力。 与 7．对重大技术问题的决策权，项目变更请求确认权。 权 8、对所属下级的工作有监督、考核权，有奖惩的建议权；对所属下级的管理水 限 平、技术水平和业绩有评估权。 9、技术开发中知识产权的管理保护权限。 岗位职责 负责程度 衡量标准 （按重要顺序依此列出每项职责及目标） 全责、部分 （数量、质量） 1．参与制定每年度公司研发计划，根据公司 《XX年研发计划》 每年 确认的研发计划制定实施方案和预算，经总经 全责 《XX年研发实施方案》 年初 理认可后，并督导实施。 《XX年研发费用预算》 2．每月对研发部项目进行评估、总结，制定 《XX月项目研发情况总结报 下一阶段对应措施和研发重点，并形成报告提 全责 每月 告》 交总经理。