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02436-人力资源-调查-分析-国内个人收入总调查 远近高低各不同 最近，著名人力资源网站中华英才网公布了最新英才薪资指数调查报告，本次调查覆盖全国，大规模调查了国内个 人的薪资收入。 从城市排名来看，深圳的薪资水平虽然继续位列全国各大城市之首，年薪均值达到了 ５０２５４元，但较上一次的 ５１７９０元下降了 ３个百分点。上海、北京、广州位列其后，依然位居前 ４位，年薪均值均高于 ４３０００元。天津 表现出众，从第八位上升至第五位，平均年薪也由上一次的 ２９６２７上升到 ３６１１７元，涨幅为 ２１． ９％。其后 为杭州、南京、成都、武汉、沈阳。其中是杭州、南京、成都和沈阳的薪资水平都较前一年有所下降。 从行业来分析，在 ３４个行业中，电信行业年薪均值达到了５７２０８元，遥遥领先，比上一次又上升了５． ８％ 。第二位变成了快速消费品 （食品、饮料、烟草等）行业，年薪达到了 ４８７６９元。计算机 （软件与系统集成）和互 联网、电子商务行业，它们的年薪分别位于第 ３和第 ４，达到 ４５２７６元和 ４４０１４元。咨询专业服务 （管理 ／法 律 ／财务 ／技术）行业薪资水平继续上升，本次排名第 ５位，为 ４３３７５元。金融、投资、保险 （４２６１３元）， 制药、生物工程 （４２２７８元），电子技术 （４２１７９元）排在第 ６－ ８位。 从行业不同职务来看，职务差异影响 “薪情”愈加明显。该调查报告中将各行业的不同职务规划为 ２５种，体现在 不同行业中从事某种职务的人的薪资水平。经营管理人员平均年收入仍是最高的，为 ６３７０４元，比上一次增长了 １ 个百分点。专业咨询人员 （５７３２０元）和证券投资分析人员为 ５１５８７元，下降了 １５． ５％。ＩＴ通讯类工程 师，人力资源和培训人员，市场公关人员、销售人员、研发人员、法律工作者依次位于前 １０位。而行政文秘人员的收 入虽略有上升，但仍只有 ２５２７２元。 国内平均薪水近４万 △被调查者年薪平均水平为 ３９５６３元包括港澳台以及国外，中国大陆的平均薪金水平为 ３９３１３元。 △中国大陆城市中平均薪金包括奖金、津贴及各项现金收入水平最高的为深圳，年薪平均水平在 ５０２５４元， 但是 ５０％的人年薪低于４００００元；其次是上海和北京，平均水平分别为 ４９７８４元和 ４９０８５元。 △企业性质： “外商独资，外企办事处”提供的年薪最具竞争力，平均为 ５５１５２元；政府机关最低，平均年薪为 １９６３７元。 △性别差异：男士的平均年薪水平高于女士的平均年薪水平，分别为 ４２６１３元和 ３３６９０元，差异显著。 △学历背景：知识的价值掷地有声，薪金一般随着学历的增高而增长。ＭＢＡ们的薪水是个例外，他们的薪金遥遥领 先，甚至高于博士，达到平均年薪 ８１１６９元的水平。 △年龄差异：随着年龄的增长伴之工作经验的积累，薪金水平也层层拔高。３１岁至 ４５岁年薪收入最丰，平均年薪 收入均高于 ５００００元；在事业的起步期，即 ２５岁之前，相应的年薪水平也最低，平均均低于 ３００００元； ２６ 岁至 ４０岁之间，平均年薪随着工作经验的积累而节节增高；４０岁后，平均年薪收入逐渐减少。 △行业对比：此次调查的参加者中， “电信业”为所有行业之翘楚，平均年薪为 ５４５８８元。 △职业对比： “经营管理”的平均年薪收入最高。 △工作经验：工龄在 １０－ １５年的薪金水平最绚烂，平均为 ５４３９６元。 外语能力 “熟练”收入增加一倍 据北京晚报报道， “英语不好？对不起，您的工资只好减半了”，这样的对话正在不断发生。 ２００２年 ９月底， 由人力资源网站中华英才网公布的北京、上海等大中城市收入指数显示，英语水平成为决定中高收入者工资的最重要标 准：调查中，外语能力达到 “熟练”的人，平均年薪达到 ５３３７８元，而水平 “一般”者的年薪只有 ３１２１１元， 相差高达 ２万多元。 此次调查参加者学历以本科和大专为主，占总数的８１％，因此，调查反映的主要是 “写字楼一族”为主的中高收 入人群状况。 硕士挣得比博士多 学历越高挣得越多？调查的回答是：未必。调查中硕士的薪资均值就超过了博士：硕士的平均薪资达到 ６０６１８ 元，比博士的５７９９１元高出 ４． ５％。同时，高学历者对于薪资待遇更容易产生不满情绪，本次调查中，博士们认 为目前薪资 “太少，与我的付出相差太大”的比例最高。 倒是随着年龄和工作经验的增长，薪资水平也相应提高。调查中， ３１岁到 ４５岁年龄段参加者的薪