安全生产管理制度及调岗制度.xlsVIP

员工调岗管理制度 安全生产管理制度 安全生产事故报告及处理制度 安全检查制度；安全生产检查以国家有关安全生产法律、法规及上级部门和公司有关安全生产的各项规章 制度等为依据。以查思想、查制度、查措施、查隐患、查教育、查安全防护、查机械设备、查操作行为、查 伤亡事故处理等为主要内容。公司组织的安全检查以定期检查为主，以查处制度性违章为主要内容，每半年 组织一次。各部们组织的安全检查要以经常性安全检查和自查为主，以查操作性的违章为主要内容，每月检 查的次数不得少于一次，各级检查都应对检查情况互相通报，检查结果将作为安全评比的主要依据。各级检 查结束后要全面系统地分析总结，针对发现的问题制定限期整改措施，并将整改复查情况及时反馈到检查部门。 安全生产事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。 安全生产事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接向部门领导报告，部门领导应在2小时内 报告公司安全生产办公室。 9.6.1 9.6.2 公司安全生产办公室接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告公司主管领导，由公司主管领导 研究采取进一步措施。 对于死亡、重大死亡事故，公司主管部门应当立即按系统逐级上报。事故报告应当包括以下内容： 9.6.3 9.6.4 1事故发生的时间、地点、单位； 2事故的简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估计； 3事故发生原因的初步判断； 4事故发生后采取的措施及事故控制情况； 5事故报告单位 发生死亡、重大死亡事故的公司应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。 轻伤、重伤事故，由项目部或分公司负责人组织成立事故调查组，进行调查；死亡事故，由公司组成事故 调查组，进行调查。 9.6.5 9.6.6 9.6.7 事故调查组有权向发生事故的公司和有关单位、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不 得拒绝。 事故调查组提出的事故处理意见和防范措施经公司主管领导同意后，由发生事故的项目及其主管部门负责处理。 因违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发生事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成安全生产事故的， 或者事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及 拒绝提供有关情况和资料的，由公司主管部门或者公司按照国家有关规定，对公司负责人和直接责任人员给 予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 9.6.8 9.6.9 在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，由其所在单位按照国家有关规定给予行政处 分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 9.6.10 班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本班组安全作业，认真执行安全交底，有权拒绝违章指挥。 班前要对所使用的机械机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施。 组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并建立记录台帐，每天由作业班长进行记录。 班前安全活动记录，应统一集中在现场办公室，以备检查。 发生工伤事故要立即向项目部或上一级主管部门报告。 遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥工作时，思想集中，坚守岗位，未经许可不得从事非本工种 作业，不得擅自离岗。 9.7.1 9.7.2 9.7.3 9.7.4 9.7.5 9.7.6 严禁酒后上班，不得在禁止烟火的地方吸烟。 严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业，对违章作业的指令有权拒绝并有责任制止他人违章作业。 按照作业要求，正确穿戴个人防护用品。 严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入生产现场。 在生产现场，行走要注意安全。 正确使用防护装置和防护设施，对各种防护装置，防护设施和警告、安全标志等不得任意拆除和随意挪动。 9.7.7 9.7.8 9.7.9 9.7.10 9.7.11 9.7.12 安全生产档案管理制度 本公司档案室保存的档案，主要供本公司使用。 9.8.1 9.8.2 如其它部门或个人查阅时，须经档案室负责人或档案形成部门领导同意，并仅限于室内阅览。 凡因特殊需要，经批准同意借出的档案，外借时间一般为三周左右，到期仍需继续利用，须办理续借手续。 借出的档案不得转借他人，不得随意涂改、圈划、眉批，不得拆卷，不得增删档案内容或污损档案。 凡外单位或个人查阅档案，须持单位正式介绍信，写明查档目的。安全、公安部门查阅有关档案，须经公司 领导批转。 9.8.3 9.8.4 9.8.5 凡复制、摘录档案，须经档案室负责同志。利用档案的单位和个人未经上级主管部门或档案室同意，不得 擅自公布档案内容。 9.8.6 借阅档案须办理借阅登记手续，并确保档案的完整与安全。 电话查询档案，只限于一般问题的咨询。档案的储存必须规范、分门别类，标识明确，便于查询。 9.8.7