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- 2015-08-26 发布于河南
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新员工管理手册
新员工试用期管理制度 3
一、总则 3
二、新员工关怀 7
三、新员工试用期限与劳动合同期限 7
四、培养计划与总结 8
五、新员工考核与转正 9
六、转正决策与定薪 11
七、转正面谈 12
八、附则 12
新员工导师管理制度 13
一、总则 13
二、新员工导师的资格、选拔、调整与任期 14
三、新员工导师的考评与奖惩 15
四、新员工导师基础工作一览 16
五、导师工作注意事项 16
六、附则 18
附件及表格 19
新员工入职指引 20
新员工试用期月度培养计划表 24
新员工试用期月度考核表 25
新员工试用期转正申请表 27
新员工考评表 30
新员工转正答辩评分表 31
新员工周边调查 32
新员工试用期满意度调研问卷 33
转正论文模板 34
新员工转正通知书 35
新员工转正面谈表 36
导师考评表 37
导师考评成绩统计表 38
新员工试用期管理制度
作者 签名: 初审人 签名: 标准化审查: 批准人 签名: 日期: 更改记录: 版 次 更改内容 修订人 生效日期
一、总则
1.1目的
1.1.1规范新员工试用、考核及转正工作,加强对新员工试用期的过程控制,增强试
用期考评的科学性。
1.1.2 让新员工尽快进入工作状态,融入企
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