山东企业自主创新持续力状况实证分析.pdfVIP

2011年 2月 山东工商学院学报 Feb．2O11 第25卷 第 1期 JournalofShandongInstituteofBusinessandTechnology Vo1．25 No．1 。 ‘。 。。 。。 ’。 。。 ’ 5半岛经济研究 9 ．o ． ． ． ． ．o ． 山东企业 自主创新持续力状况实证分析 姜绍华 (山东经济学院 社会发展学院，济南 250014) [摘 要]山东企业 自主创新能力存在企业创新意识薄弱、企业创新服务体系建设滞后，企业 自主创新相关的 政策环境不完善、缺乏创新的社会氛围和技术市场条件、高技术人才缺乏，产学研尚未完全打通的问题，应努力 培养创新人才、增加投入、优化创新环境，推动技术产业化和技术创新。 [关键词]企业 自主创新；技术产业化；技术创新 [中图分类号]F273．1 [文献标识码]A [文章编号]1672—5956(2011)01—0027—05 现在越来越多的企业认识到 自主创新的重要 构和管理机制无法适应企业创新的要求。首先， 性，许多企业都具有创新意识并且制定有创新战 随着改革的深化，政府计划 的作用在减弱，市场机 略。虽然山东企业 自主创新能力逐步提高，在推 制的培育却没有完全成熟，导致创新服务体系互 动技术产业化和引领技术创新方向等方面发挥 的 动机制的缺位，各行为主体都从 自身利益出发进 作用越来越突出。但是，总体上看，山东企业 自主 行创新活动，使整体创新效果依然不佳。其次，创 创新的持续力依然存在不少问题，需要我们客观 新服务机构 尚未形成 网络化协作关系。创新服务 的作出评价和分析。 机构分别从属于政府不同的部 门，相对独立，经营 分散，孤单作战，在资源和市场业务上没有建立稳 一 、 企业 自主创新持续力的现状 定的网络协作关系，限制了各个机构功能的扩展， 山东企业 自主创新依然面临许多问题，诸如 使得它们难 以满足技术创新全过程所需要的综合 企业创新意识薄弱，在创新体系建设中的主体地 配套的服务需求。在技术创新项 目的开发与实施 位不突出，企业创新的服务体系建设滞后，企业 自 上，企业单兵作战多，与科研院所等合作的少，很 主创新相关的政策环境不完善，缺乏创新的社会 大程度上限制 了企业技术创新的强度和效果，即 氛围和技术市场条件，高技术人才缺乏，产学研尚 使进行了项 目联合与社会合作，也往往停留在较 未完全打通 以及有机结合 。表现在如下方面。 低层次上，形式单一，联合松散。企业专利和技术 1．企业缺乏与创新相匹配的体制平台，作为 标准意识淡薄，开发能力较弱，核心技术少。从整 技术创新主体的地位 尚未确立 。制约企业 自主创 个社会看，宏观调控乏力，许多政策落实不到位， 新的最关键因素是体制和机制，创新环境差是根 市场化的创新服务体系不健全，导致企业 自主创 本性的差距 ，有的专家判断，总体上，企业 自主创 新难有大的突破，大量高科技成果不能及时转化。 新的体制与机制尚未建立。企业缺乏技术创新的 作为创新主体的企业被边缘化，政府实施 的一些 机制和动力，全省 50％以上的大中型企业和90％ 涉及产业发展的计划 中，项 目实施主体或创新主 的小型企业没有真正的创新活动，现有的