【申论热点】天价年终奖.docVIP

  • 2
  • 0
  • 约4.31千字
  • 约 7页
  • 2015-08-27 发布于湖南
  • 举报
【申论热点】天价年终奖 热点链接   近日,网上一条一汽大众将发放相当于27个月工资的年终奖,招来一片“羡慕嫉妒恨”。其内部PPT特别强调,“此次分红,成都、长春地区的企业罕有,希望大家对此表示低调,避免引发不必要的问题”。   已经在浙江某高校任教30多年的张教授告诉中新网财经频道,浙江地区高校教师的年终奖普遍为多发一个月工资,另外还有几百块钱的过节费。他透露,自己目前的月薪为6000元左右,年终奖也大概是这个数。而一位今年刚毕业的北京招商银行基层信贷员表示,自己工作了不到半年,年终奖大概有2万左右,“各行差距也很大,我同学去了中信银行,年终奖有10万。”   横向比较下,职务高低对年终奖多寡的影响,也不如人们想象中的大。王先生是北京某知名财经媒体的主编,月工资为两万多元,按照惯例,单位的年终奖金为一个月的工资,也就是2万多元。而一汽大众公司今年给员工发的年终奖金为27个月的工资。一汽大众长春厂的一线员工基本工资为3千至4千左右。以此计算,一名一汽大众长春厂的普通员工至少可领到超过8万元的年终奖,是一名媒体主编的4倍。   从总体上来看,年终奖分配中,金融、证券、电力、通信、地产、能源等行业明显高于其他行业,而在企业性质上,外企、国企、民营企业的年终奖差别也不小。例如,同为汽车行业,拥有国资背景的合资车企历年年终奖一般为十几个月的工资,而据媒体报道,民营车企比亚迪今年甚至没有年终

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档