_事业单位合同范本.doc

事 业 单 位 聘 用 合 同 聘用单位（甲方）：____________________________ 受聘人员（乙方）：____________________________ 新巴尔虎左旗旅游局 ? 1、本合同书系根据《呼伦贝尔市事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，由呼伦贝尔市人事厅统一制定的事业单位《聘用合同书》样本，有关内容为事业单位《聘用合同书》必不可少的内容，聘用单位和受聘人员可以按照自身特点增加有关约定内容，并在相应条款后写明。 2、《聘用合同书》如由聘用单位法定代表人与受聘人员直接订立，有关法定代表人的委托代理人，受聘人员的法定监护人的栏目即为空白，不再填写。 3、《聘用合同书》中有关鉴证栏目是否填写，视《聘用合同书》是否经过鉴证而确定。 ? 甲方（聘用单位）名称：__________________________ 法定代表: ____________________________ ? 单位地址：____________________________ ??????????? 乙方（受聘人员）姓名：____________________________ ? 身份证号码：____________________________ 个人住址：____________________________ ????????????联系电话：____________________________ 根据《呼伦贝尔市事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。 ?一、聘用合同期限 本合同为_______聘用合同。 合同期从____年___月___日起至____年___月___日止。其中，试用期从____年___月___日起至____年___月___日。 ? 二、聘用岗位及其职责要求 （一）甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方在洪雅县旅游局岗位工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方的工作岗位。 （二）乙方应当服从甲方的工作安排，按照岗位要求履行职责，完成工作任务。 ? 三、劳动保护和工作条件 （一）甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护发规定，根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件，采取必要的劳动保护措施，保证乙方能够正常工作和工作中的安全健康。 （二）乙方必须严格遵守各项安全操作规程。 ? 四、工作报酬 （一）甲方应当按照国家和省的有关规定，根据乙方的工作岗位及完成任务的情况，以货币形式按月支付乙方工作报酬。 （二）乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，按照国家和省的有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。 ? 五、保险和福利待遇 （一）甲、乙双方按照国家和省的有关规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，并按期足额缴纳有关社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。 （二）乙方在休息、休假期间的待遇按照国家和省的有关规定执行。 （三）乙患职业病或因公（工）负伤的待遇，因公（工）或者因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等按照国家和省的有关规定执行。 （四）乙方患病或者非因公（工）负伤的医疗期及其待遇按照国家和省的有关规定执行。 ? 六、工作纪律 （一）甲方有权根据法律、法规、规章和政策的规定，制定本单位的规章制度，对乙方实行管理和奖惩。 （二）乙方应当遵守甲方依法指定的各项规章制度，服从甲方管理，并保守甲方的技术秘密和商业秘密。 ? 七、聘用合同的变更 （一）本合同确需变更的，甲、乙双方应当协商一致，并按照规定程序变更合同。 （二）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更合同的有关内容： 1、甲、乙双方协商同意对部分条款进行变更的。 2、由于不可抗拒的因素致使本合同无法完全履行的。 3、本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经修改或者废止的。 4、法律、法规、规章和政策规定的其他情形。 ? 八、聘用合同的终止 有下列情形之一的，本合同即行终止。 1、本合同期满，或者甲、乙双方约定的本合同终止条件出现的。 2、乙方到达法定退休年龄的（国家和省另有规定的，从其规定）。 3、乙方按照有关规定提前退休或者退职的。 4、乙方死亡或者被有关机关宣告死亡的。 5、甲方被撤消的。 ? 九、聘用合同的续订 本合同期满前，甲、乙双方任何一放提出，经与对方协商一致，可以按照规定程序续订聘用合同． ? 十、聘用合同的解除 （一）经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。 （二）乙方在聘期内辞职、自动离职或者被辞退、开除、劳动及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，本合同自行解除。 （三）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同： 1、