家具厂销售人员管理条例.docVIP

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销售人员管理条例 销售人员应遵守的基本制度 严格遵守国家法律和法规相关政策,对我公司忠诚并维护我公司的合法利益,爱工作岗位和拥有良好的生活习惯。 拥有良好的职业操守,奔着对公司和公司员工负责的态度,严格杜绝将与公司有关的任何信息资料、客户信息和产品技术透露给与公司业务无关的第三者,一经发现将立刻开除并交司法部门处理。 所有销售人员在我公司任职期间所签的单和所跟踪的客户信息均公司财产,严禁甩单、调货或者自己做私单的行为,一旦发现立刻开除并扣除所有工资。严禁跟客户或者其他厂的业务人员勾结压低我厂产品价格的不正当行为。 所有销售人员应该按时上班并在准时签到,对客户尊重、礼貌并认真负责的对待;在外出差期间应该保持手机24小时正常开机,外出回来的报销费用应该属实准确,一旦发现有虚报费用者将不予报销本次出差的所有费用扣除本月所有的工资的百分之三十。 每个业务员能尽力独自完成自己的单,按照客户的要求并且奔着对公司节省原料和人工等费用的原则签合同,然后准确测量酒店客房的尺寸和房间数量,核对信息无误后亲自下单让厂里生产,若因个人不细心或者失误等原因造成的所有损失由个人承担。 兆业家具厂销售人员薪资管理条例 工作时间安排: (1)每月按照本月的所有天数安排工作时间,除周日和法定节假日之外每天早上必须按照到公司用打卡机签到,本月累计迟到三次以上者,每次扣除10元,作为公司员工外出餐饮和娱乐的活动经费。 (2)公司规定每周的周一是召开例会的时间,除特殊情况以外必须按时参加会议,并报着对公司负责的态度提前做好在会议上讨论和发表的材料,周一迟到者罚款20元,作为公司员工外出餐饮和娱乐的活动经费。 (3)业务员在外出期间应该尽量为公司的出差成本考虑,尽量做到当日谈合同当天返回,若实在当天不能返回或者需要在外地不能返回的应该在当天向赵经理申请。 2.基本工资确定方法: (1)新聘用 [键入文字] 4

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