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第三讲 替代侵权责任 第三讲 替代侵权责任 前言： 1、自己加害行为与准侵权行为 2、自己责任原则和过错责任原则 3、我国民法通则106条所涵盖的侵权行为不包括准侵权行为 第三讲 替代侵权责任 第一百零六条 公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。 公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。 没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任。 第三讲 替代侵权责任 一、雇主责任 （一）概念 是指雇主对雇员在从事雇佣活动中致人损害的行为承担赔偿责任。 （二）法理与法律 1、“罗马法将雇主对他人侵权行为的责任视为雇主对自己过错的责任” 第三讲 替代侵权责任 2、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条：雇员在雇佣活动中致人损害的，雇主应承担替代赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，雇员与雇主承担连带责任；雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 第三讲 替代侵权责任 （三）替代责任的构成要件： 1、雇主与雇员之间存在雇佣关系 A、双方有无雇佣合同（口头的或书面的）。B、受雇人有无报酬。C、受雇人有无提供劳务。D、受雇人是否受雇佣人监督。 例：借用工人现象 处理：看工人接受谁的监督和指示。 第三讲 替代侵权责任 2、给他人造成损害的行为必须是从事雇佣活动中的行为。 如果行为人与依雇主指示办理的事件要求相一致，就应当认为是属于从事雇佣活动的范围。 法条：最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条第二款：前款所称“雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生 第三讲 替代侵权责任 产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。 3、雇员的行为必须是侵权行为。 第三讲 替代侵权责任 案例1：收银员刺死顾客，家属索赔43万元。 吴卫平在某休闲中心工作。5月6日晚，其与受害人莫受礼因消费打折问题发生争执。当时，受害人莫受礼打了吴卫平一耳光。吴卫平还说，与被害人同行的一位客人也用手打了一下他的肩膀。他当时脑子一片空白，于是就从收银台后面跳出来。先用铅笔捅了一下莫受礼的胸部，继而抓起柜台上的剪刀向莫 第三讲 替代侵权责任 受礼刺去。 案例2：服务员藏婚宴喜酒，招致警方拘留。 一对新人在某酒楼摆酒宴宾朋，席间发现某服务员将两瓶酒放在柜台的柜子里。在结账时，他们想起还有服务员放起的两瓶酒，于是向服务员询问。服务员矢口否认拿了这两瓶酒。结果，一位女同志在柜子最里面的一个招牌后面找到了这两瓶酒。 第三讲 替代侵权责任 本次重点： 1、雇主如何承担替代责任 2、如何判断是在从事雇佣活动 第三讲 替代侵权责任 1、监护人责任 2、校园事故责任 3、公共服务经营者的责任 * * * * * * *